Byggnads laddar inför avtalsrörelsen

De gotländska byggnadsarbetarna står inför en byggboom vars like man inte har skådat på länge. Det finns inga tomma lägenheter på ön och behovet av bostäder är rekordstort. I valrörelsen hördes bl a kravet att det bör byggas 500 nya lägenheter på ön.
Byggnads ordförande på Gotland, Evert Bäckström, berättar att suget efter byggnadsarbetare är så pass stort att man har börjat snabbutbilda ny arbetskraft på ön. Den 7 februari kommer 13 nyutbildade ut på den gotländska arbetsmarknaden och enligt vad Bäckström har hört så är de alla garanterade jobb direkt.
Evert Bäckström berättar också att gotlandsavdelningen har fått flera telefonsamtal från före detta anställda på Flextronics som vill sadla om och bli byggnadsarbetare.
<span class=MR>Smider planer</span>
Samtidigt som det ser extra ljust ut för byggnadsarbetarna på Gotland så drar Byggnads nu upp riktlinjerna för den nya avtalsrörelsen. Avdelningen hade en heldag på Suderbys på torsdagen där man diskuterade de stora frågorna i avtalsrörelsenutbildningsfrågor, arbetsmiljö och naturligtvis löner och löneformer.
I samband med träffen på Suderbys hade Byggnads Gotland besök av sin förbundssekreterare, Leif Jansson, som valdes vid kongressen 2002 och Lars Karlsson som har suttit i förbundsstyrelsen sedan 1989. Dessutom deltog pressekreteraren Monica Swärd.
Inom Byggnads är man stolta över sitt nuvarande lönesystem och man ser ogärna att arbetsgivarna försöker förändra något när det gäller detta system som bygger på ackordssystem och timersättning. Arbetsgivarsidan vill att man går över till månadslön.
Monica Swärd berättar att arbetsgivarkravet har resulterat i strejk tidigare och man är "taggad" när det gäller den här frågan inom Byggnads.
Lars Karlsson påpekar att lönesystemet är en hjärtefråga och att det mycket väl kan hetta till igen när det gäller den här striden:
Arbetsgivarsidan har suttit på kammaren under tre år och förberett sig på en strid.
<span class=MR>Löneutspel i våras</span>
Inom Byggnads vill man i den kommande avtalsrörelsen höja lönerna och man påminner om det utspel som förbundet gjorde i våras då man sa att man satte som mål att byggnadsarbetarna ska tjäna 25 procent bättre än industriarbetarna.
Naturligtvis hade vi helst sett att vi hade fått allt på ett bräde men 25 procent är ett mål på sikt, säger Monica Swärd.
Redan nu tjänar byggnadsarbetarna 10 procent mer än industriarbetarna och alltså återstår 15 procent till målet.
Leif Jansson påpekar att byggnadsbranschen har allt att vinna på en bra lönenivå och tryggade arbetsförhållandendet underlättar rekrytering.
En annan fråga som engagerar är arbetsmiljön. Bland Byggnads medlemmar finns det många som lider av belastningsskador. Vid mindre byggnadsföretag förekommer att man sparar in på hissanordningar och arbetarna får många gånger bära tungt material och utrustning uppför trappor.
Det är en bransch där skadorna oftast är svårare och det finns flera dödsfall i statistiken.
Monica Swärd berättar att det inträffar ungefär 10-15 dödsfall under ett år och man kan redan nu säga att det i år kommer att inträffa så många dödsfall på de svenska arbetsplatserna.
Tre fjärdedelar av sjukdomsfallen bland medlemmarna är förslitningsskador vilka för med sig långtidssjukskrivningar.
Inom Byggnads går man ut tuffare än regeringen när det gäller ambitionen att få ned långtidssjukskrivningarnaregeringen säger att man ska halvera långtidssjukskrivningarna till år 2008 medan man inom Byggnads säger att man ska halvera antalet långtidssjukskrivningar bland sina medlemmar redan till kongressen år 2006.
Byggnads ska uppnå det här målet genom att uppsöka arbetsplatser och syna arbetsmiljön noga. Man kommer att satsa på vidareutbildning av skyddsombuden. Evert Bäckström beskriver hur man redan nu gör på Gotland med skyddsombudsträffar flera gånger under året. Varje utbildningstillfälle begränsas i tid till ett par timmar eftersom man vet att byggnadsarbetare har svårt för att sitta länge i skolbänken. Hittills har utbildningen varit mycket uppskattad, berättar Bäckström.