Han beskriver en verksamhet i nedrustning. Egentligen ska man ha två läkare, två sjuksköterskor och en undersköterska knutna till mottagningen.
Men i dagsläget finns bara en läkare och 1,6 sjukskötersketjänst.
- Man nedrustar trots att patienterna ökar i antal. Och kraven på vården ökar, suckar han.
Långpendla
Sven-Erik Bysell har fört en dialog med sjukhusledning kring detta och försökt få till stånd andra och bättre arbetsförhållanden. Men eftersom han inte fått gehör har han nu beslutat sig för att säga upp sig. Han slutar till sommaren, i juni.
- Jag har fått möjligheter till annat arbete och kommer att långpendla. Mig är det inte synd om, men patienterna riskerar att drabbas. Jag har ju haft många av dem i många år, en del i 15 års tid och den kunskap det ger tar tid att skaffa, säger han.
Inget lätt beslut
Beslutet att säga upp sig har inte varit lätt att fatta. Sven-Erik Bysell har tjänstgjort som läkare i regionen i cirka 20 år. Och hade stannat, om det gått.
- Om jag erbjudits möjlighet att jobba på ett sätt som varit bra för patienterna hade jag gärna stannat. Men man har inte velat gå mig till mötes, säger han.
Verksamheten vid neurologen kommer nu i stället att upprätthållas med hjälp av hyrläkare. Sjukvårdschef Anders Sylvan medger att situationen är bekymmersam.
- Hyrläkare är alltid en både dyrare och kvalitativt sämre lösning än att ha ordinarie läkare, säger han.
Men det är den snabbaste lösningen i ett akut läge.
- På sikt hoppas vi givetvis att kunna rekrytera en ordinarie läkare till den här tjänsten. Vi jobbar även med att få en ordinarie på den andra neurologtjänsten, målsättningen är två fasta neurologer, fortsätter Anders Sylvan.
Ingen nedrustning
Han tillbakavisar bestämt att alla påståenden om att det pågår en nedrustning av vården.
- Vi försöker inte magra ut verksamheter. Vår målsättning är att ha ordinarie personal på alla tjänster, rekrytering är därför vårt mest prioriterade uppdrag just nu, säger han.
Målet är att helt komma bort från beroendet av hyrläkare. Men dit är det ännu långt.
- I dagsläget har vi ungefär en tredjedel av det antal hyrläkare vi hade när situationen var som värst i fjol, säger Anders Sylvan.
Han säger att det är den hårda satsningen på rekrytering som börjat ge resultat (se faktaruta).
Vissa områden är dock fortsatt starkt beroende av hyrläkare. Primärvården är enligt Anders Sylvan det område där bristen på ordinarie läkare i dag är störst. Fyra allmänläkartjänster i regionen är obesatta. Verksamheten upprätthålls med hjälp av främst hyrläkare.
Dessutom har ju nu neurologen tillkommit som ett problemområde sedan den ende ordinarie läkaren där, Sven-Erik Bysell, sagt upp sig.
- Ja, det är inom de här två områdena, primärvården och neurologin som situationen vad gäller läkarbemanning just nu är mest bekymmersam, säger Anders Sylvan.
Inte lika illa i år
Under 2011 kostade all hyrpersonal den gotländska sjukvården nära 40 miljoner kronor, varav cirka 24 miljoner för enbart läkare.
Hittills i år är man nere på en tredjedel av fjolårskostnaden.
Men de tunga sommarmånaderna återstår och Anders Sylvan flaggar för att behovet av hyrläkare kommer att vara stort även denna sommar. Även om det inte blir lika illa som i fjol.