Första kontakten med arbetslivet

Hanna Lenholm, LO-distriktet, tycker att det positivt att föräldrarna engagerar sig när det gäller barnens sommarjobb. Frågorna som de fackliga representanterna har fått har rört arbetstider och självklart löner. När det har gällt löner har man fått hänvisa till det aktuella fackförbundets avtal. Under de här två dagarna har man även fått kännedom om konstiga anställningsformer som ungdomar erbjuds när de ska sommarjobba. De flesta ungdomarna börjar sommarjobba efter midsommar och under vecka 28 kommer informationskampanjen att fortsätta under kvällstid på hamnen i Visby. Samtidigt kommer hotell- och restaurangfacket att ha en uppsökande verksamhet ute på arbetsplatserna, berättar Hanna Lenholm. Tidigare har fackligt förtroendevalda ungdomar varit ute i skolorna och informerat om rättigheter, skyldigheter och arbetstider. Man har även pratat om svartjobb. När det gäller sommarjobb är det viktigt att få ett anställningsbevis innan man börjar arbeta, påpekar Hanna Lenholm. Det gäller att läsa igenom noga och gärna låta föräldrarna också läsa igenom texten.
Det är exempelvis viktigt att se efter att det inte står att man inte ska arbeta vid regn, säger Hanna Lenholm.
En annan viktig sak är försäkringar, att arbetsgivaren har försäkringsskydd som gäller för den anställde. För de flesta ungdomarna är sommarjobbet den första kontakten med arbetslivet. Under informationskampanjen delas broschyrer ut till ungdomar där det finns tips och råd från arbetarskyddsstyrelsen och facket. Informationskampanjen när det gäller sommarjobb drivs av LO-distriktet på Gotland tillsammans med: Handels, Seko, Metall, Livs, Industrifacket, Kommunal och SSU.
Sommarinformation. På Östercentrum har ungdomar och föräldrar fått information om sommarjobb i den lilla röda stugan. I tisdags var stugan bemannad med fr v: Gun-Britt Andreeff, Handels, Hanna Lenholm, LO-distriktet på Gotland, Lovisa Hedberg, Handels, och Lotta Pettersson, Industrifacket.Foto: ULF GLIMFALK