Facket lägger sig inte platt vid företagsflytt

Politiska debatter2021-08-16 06:10
Det här är en krönika. Åsikterna i texten är skribentens egna.

Debatt

Ronnie G Lundin skriver, i en debattartikel den 13/8 på Gotlands Folkblads ledarsida, att facket är maktlösa mot företagsflytt och kan bara se på. Med det synsättet är att lägga sig platt för det som händer. Så ser vi i facket inte på frågan vi har många saker vi gör.

Vi har under många år nu jobbat med frågan. Gotland har många som har åsikter men många av dom med åsikt har inte sin näring av att det finns jobb och ett fungerande samhälle. Gotland behöver fungera alla delar av året. Vi vill inte hindra att det finns andra synpunkter men tiderna blir orimligt långa.

Vi tycker oss se att lagarna i Sverige har innebyggda problem som när man lägger ihop lagar innebär det låsningar som leder till orimligt långa överklagandeprocesser. Vi har hela tiden fått svar att man inte vill ändra lagen men det är orimligt att vi inte har ett rättssystem som leder till att personer med juridiska muskler kan driva processer som vi drabbas av på Gotland. Vi kräver att det ska finnas en lag som löser problemen när lagar krockar.

Vatten, jobb och natur är frågor som vi också engagerat oss i men där är vi aktiva inom olika frågor för att göra saker bättre.

Facket är en lokal påverkare som ytters gör det som medlemmarna vill att facket ska göra. Våra arbetsplatsklubbar löser frågor dagligen som våra skyddsombud som agerar för en bra arbetsmiljö, mitt i pandemin har väldigt stora krav ställts på oss men vi har lyckats med fungerande arbetsplatser.

Facket agerar även när läget är svårt. Vi står upp för industrijobben (på Gotland) samtidigt som vi värnar miljö och klimat. Vi värna våra medlemmars villkor i jobben och för att trygga jobben, även när det blåser motvind. Det gör vi tillsammans med medlemmarna. För vem skulle annars göra det?

Gotlands Folkblad

Debattartikeln är publicerad på Gotlands Folkblads ledarsida. Åsikterna är skribenternas egna och speglar inte nödvändigtvis ledarsidans hållning.