Sedan krisen kom i mars har nu tiotusentals svenskar anledning att fundera pÄ en ny framtid. Men vad ska man ta sig till dÄ man förlorat jobbet? Hur gör man sig anstÀllningsbar igen, och vilka branscher ska man egentligen satsa pÄ nu? HÀr Àr experternas bÀsta rÄd.
ââMan ska sĂ€tta i gĂ„ng direkt. Inte vĂ€nta, och inte lĂ„ta missmodet ta över, sĂ€ger Erica Sundberg, operativ chef pĂ„ TrygghetsrĂ„det TRR, som hjĂ€lper privatanstĂ€llda tjĂ€nstemĂ€n att fĂ„ jobb.
Caroline Söder, vd pÄ Trygghetsfonden TSL, som gör samma sak för privatanstÀllda arbetare, hÄller med. Börja direkt, Àr hennes budskap. Var aktiv och anvÀnd ditt nÀtverk för att berÀtta att du söker jobb, rÄder hon.
ââDet Ă€r lĂ€ttare att fĂ„ ett nytt jobb om man börjar söka tidigt dĂ„ man blivit arbetslös, sĂ€ger hon.
Deppa inte ihop
Visst, du fÄr vara ledsen. Ett litet tag. Men lÄt inte mörkret ta dig.
ââVĂ„r erfarenhet Ă€r att det löser sig för de allra flesta, sĂ€ger Caroline Söder.
Johan Fogelberg, ansvarig för karriÀrs- och kompetensutvecklingstjÀnster pÄ fackförbundet Unionen, hÄller med.
ââMen det betyder mycket att prata med andra om det. Tidigare dĂ„ folk blev arbetslösa kĂ€nde mĂ„nga sig brĂ€nnmĂ€rkta, men sĂ„ Ă€r det inte nu. Det Ă€r ingen skam att bli av med jobbet, för det drabbar sĂ„ mĂ„nga och Ă€r inte nĂ„gons fel, sĂ€ger han.
ââBli inte sittande. Ta emot hjĂ€lpen om du kan fĂ„ stöd till omstĂ€llning, sĂ€ger Erica Sundberg pĂ„ TRR.
Maria Hemström Hemmingsson, generaldirektör för Institutet för arbetsmarknadsutvÀrdering vid Uppsala universitet, Àr inne pÄ samma linje.
ââGe inte upp. Gör nĂ„got, vad som helst. LĂ€r dig koreanska, jobba tillfĂ€lligt, men fortsĂ€tt att vara aktiv. Det Ă€r sĂ„ otroligt nedbrytande att inte ha nĂ„got att göra, sĂ€ger hon.
Ta reda pÄ vad du vill
Johan Fogelberg tycker att man ska börja med att fundera igenom vad man egentligen Àr riktigt bra pÄ.
ââI vilka situationer har man trivts bĂ€st, och vad brukar man fĂ„ beröm för? DĂ„ fĂ„r man tag i bestĂ„ndsdelar att gĂ„ vidare med. Det öppnar vĂ€gar, sĂ€ger han.
Erika Sundberg tipsar om att man ska försöka fÄ fatt i sina gamla drömmar.
ââKanske har man nĂ„gon gĂ„ng funderat pĂ„ att göra nĂ„got annat. Försök att hitta tillbaka till de idĂ©erna.
LÀr dig nÄgot nytt
Tiden som arbetslös kan anvÀndas till att lÀra sig nÄgot nytt, tipsar experterna. Trygghetsfonden och TrygghetsrÄdet kan hjÀlpa till med kortare utbildningar, men det finns ocksÄ andra sÀtt.
SprĂ„k, teknik, artificiell intelligens, ekonomi, marknadsföring â det finns en massa online-kurser pĂ„ nĂ€tet, berĂ€ttar Johan Fogelberg.
ââDet finns portaler pĂ„ nĂ€tet med en massa kurser som Ă€r gratis, eller nĂ€stan gratis. Man kanske fĂ„r betala lite för examinationen.
Den som jobbat lÀnge kan förstÄs en massa saker, utan att de stÄr uttryckligt i examina eller bevis. Men det finns bot pÄ sÄdant. Det kallas validering, förklarar Caroline Söder, och det kan man fÄ hjÀlp med av hos TSL.
Utbilda dig
Nu Àr det mörkt, men en dag Àr krisen över. Den som har möjlighet gör klokt i att utbilda sig, tycker experterna. Först och frÀmst att skaffa sig en gymnasieutbildning, om man inte har det, men Àven yrkesutbildningar eller lÀngre utbildningar. De tipsar om yrkes- och studievÀgledare, som finns i kommunerna.
ââUtbildning Ă€r ett vĂ€ldigt bra sĂ€tt att göra sig redo för att möta arbetsmarknaden. VĂ„ra medlemmar har inte lika hög arbetslöshet som övriga arbetsmarknaden, sĂ€ger Patrik Nilsson, samhĂ€llspolitisk chef pĂ„ fackförbundet Akavia, som bland annat organiserar ekonomer, jurister, personalvetare och samhĂ€llsvetare.
Bara inte utbildningssystemet blir en förvaringsplats för arbetslösa, med lÄg kvalitet pÄ utbildningarna, varnar Maria Hemström Hemmingsson, generaldirektör för Institutet för arbetsmarknadsutvÀrdering vid Uppsala universitet.
ââDet gĂ„r inte att utesluta att 90-talskrisen medförde en sjunkande utbildningskvalitet, och det vinner ingen pĂ„, sĂ€ger hon.
Framtidsyrkena
FrÄgan Àr bara vilka branscher man ska söka sig till. MÄnga ekonomer och experter talar nu om att strukturomvandlingar snabbas pÄ av krisen, och att digitaliseringen kommer att öka. Men Arbetsgivarorganisationen Svenskt NÀringsliv kan inte sÀga nÄgot om vilka kompetenser som kommer att behövas i framtiden. Inte heller hur man som arbetstagare ska kunna bli anstÀllningsbar. För tidigt att sÀga, meddelar presstjÀnsten, eftersom krisen Àr sÄ fÀrsk.
Maria Hemström Hemmingsson tycker att man ska rikta in sig pÄ sÄdana yrken som Àr tillrÀckligt svÄra, eller tillrÀckligt mÀnskliga, att de inte gÄr att automatisera.
ââNaturvetenskap, teknik och vĂ„rd till exempel. De gĂ„r inte att ersĂ€tta i digitaliseringen.
Patrik Nilsson pÄ Akavia pekar ocksÄ pÄ att jobb som innebÀr mÀnsklig kontakt kommer behövas i framtiden.
ââJuristers jobb kan till exempel ersĂ€ttas av robotar om det innebĂ€r tolkning av lagen. Men inte för att förklara juridiken för mĂ€nniskor och ge rĂ„d, sĂ€ger han.