Vi har tagit emot det öppna brev som personalen på Svenska Spel i Visby skickat till bland annat oss. Personalen uttrycker sin oro över att ledande befattningar inom bolaget över tid tenderar att placeras i Solna istället för i Visby. Vi delar er oro och har även påpekat detta vid tidigare tillfällen. Om de nyckelpositioner som Svenska Spel rekryterar till allt oftare kommer att placeras i Solna, så kan det på sikt göra att bolaget tappar sin kopplin¬g till Gotland och det vore mycket olyckligt. Vi behöver fler arbetstillfällen på ön – inte färre.
Naturligtvis har vi respekt för att bolaget själva väljer hur de ska organisera sig och rekrytera, men vi ska inte glömma att det statligt ägda spelbolaget en gång i tiden utlokaliserades till Visby av en anledning. När beslutet om utlokalisering och sammanslagning togs ingick även att huvudkontoret skall vara lokaliserat till Visby. Det rimliga vore ju då att även ledningsresurser finns i just Visby.
Svenska Spel är en av de största arbetsgivarna på Gotland och en viktig aktör i arbetet med att säkerställa den positiva utvecklingen på ön. Det är av yttersta vikt att de kvalificerade arbetstillfällen och ledande chefstjänsterna som i dagsläget finns på Svenska Spels huvudkontor i Visby även fortsatt finns kvar här.
Region Gotland ska vara en plats som också har styrkan att locka till sig kvalificerad arbetskraft. Det handlar om vår konkurrenskraft i arbetet med att bli fler bofasta på ön och det, i förlängningen, handlar om framtidens välfärd för alla gotlänningar.
I brevet uttrycker personalen en vädjan om att vi ska lyfta frågan i våra nätverk, beslutsforum och i andra sammanhang där vi har inflytande. Det kommer vi att göra. Inom kort träffar vi ledningen för Svenska Spel för en dialog om detta.
Den här frågan är viktig för hela ön, inte enbart för de anställda på Svenska Spels huvudkontor i Visby.
Eva Nypelius (C), regionstyrelsens ordförande
Peter Lindvall, regiondirektör