Kunnig och engagerad personal är den bästa reklamen

1989 tipsar bibliotekspersonalen på stadsbiblioteket om julklappsböcker och önskar alla en God Jul! På bilden syns: Lillemor Törngren Olsson, Birgitta Rydberg, Kerstin Danielsson, Charlotte Berglund, Anna Säve-Söderbergh, Towan Obrador, Barbro Ejendal, Regina Blomér-Österberg och Ann-Kathrin Hedblad.

1989 tipsar bibliotekspersonalen på stadsbiblioteket om julklappsböcker och önskar alla en God Jul! På bilden syns: Lillemor Törngren Olsson, Birgitta Rydberg, Kerstin Danielsson, Charlotte Berglund, Anna Säve-Söderbergh, Towan Obrador, Barbro Ejendal, Regina Blomér-Österberg och Ann-Kathrin Hedblad.

Foto: Henrik Radhe/arkiv

Insändare2020-12-29 06:00
Det här är en insändare. Åsikterna i texten är skribentens egna.

Här är några reflektioner efter att ha läst insändaren om den tragiska nedmonteringen av biblioteksverksamheten. Jag tänker inte recensera biblioteksverksamheten, cheferna eller den högsta ledningen, eller kultur- och fritidschefen och regiondirektörens utläggning om behovet av effektivisering men gärna ge lite perspektiv på frågan.

Under de 35 år jag arbetade som bibliotekarie på Visby stadsbibliotek och Almedalsbiblioteket inträffade många och stora förändringar både på biblioteken och i samhället. 

1980 fanns det 45 bibliotek och utlåningsstationer på ön. Nedläggningen av alla utlåningsstationerna och en del mindre bibliotek gick inte smärtfritt även om det var nödvändigt. Stadsbiblioteket var trångbott och svårarbetat och vi i personalen klagade högljutt och offentligt innan lokalerna i Borgen äntligen renoverades 1989 – med uttryckligt krav på att det blev en tillfällig lösning och att ett nytt bibliotek byggdes. 

Det dröjde till 2001 då vi fick vårt nya fina bibliotek i Almedalen. Under alla dessa år med svåra tider och goda tider arbetade alla biblioteksanställda med stort engagemang och omtanke om våra låntagare, törs jag påstå. – När ledningen i sitt svar skriver att projekt som "Boken kommer" ska permanentas stärks misstanken att ledningens kunskap om biblioteksverksamheten behöver bli bättre. "Boken kommer" arbetade jag med redan för 40 år sedan.

Då är mina snusförnuftiga synpunkter och råd till biblioteksledning och kommunledning. Ta väl vara på de anställdas engagemang och kunskaper! Som nya i en professionell verksamhet, lyssna först noga och intresserat på medarbetarna innan förändringar föreslås och beslutas. Peta inte i detaljer – det klarar de erfarna biblioteksanställda bäst själva. Lär av de anställda först och diskutera förändringar sen!

Kunnig, intresserad, engagerad och vänlig personal är den bästa reklamen för regionen! Så vill jag gärna bifoga en julhälsning som ett prov på engagerad och prestigelös personal som kan göra biblioteken både till de kunskapscentrum men också till de trivsamma sociala vardagsrum de bör vara.