Det som utspelar sig på Tingsbrogården är inte en isolerad händelse, det händer på alla Gotlands särskilda boenden, samma uppgivenhet, förtvivlan över att inte bli lyssnad på, inte räcka till för sitt uppdrag. Äldreomsorgen är i dag toppstyrd där Marit Lindgren, Roger Nilsson och Marika Gardell styr med järnhand. Säbochefer är marionetter som ska lyda och utföra hopplöst impopulära beslut denna trio värker fram utan minsta förankring i verkligheten.
I dag finns inget förtroende, inget samarbete, ingen dialog mellan personalen på golvet och trio i topp. Kan man fortsätta leda en organisation när man så uppenbart misslyckats med sitt uppdrag? Förtroendet är förbrukat, trio dövöra har kört äldreomsorgen på Gotland i botten, dags att packa väskan, vara lite flexibel och se sig om efter att annat jobb. Vi behöver ledarskap i äldreomsorgen som tror och lyssnar på oss som arbetar ute i verksamheterna!
/Undersköterska på väg bort
SVAR DIREKT
Vi behöver hitta tillbaks till det goda samarbetet och dialogen igen
Jag vill svara ”Undersköterska på väg bort”.
För det första vill jag säga att det är tråkigt att du slutar hos oss. Om du vill får du gärna höra av dig till mig. Jag vill gärna höra om dina erfarenheter och varför du väljer att sluta.
Sedan vänder jag mig mot rubriken ”Äldreomsorgen på Gotland i fritt fall”.
Dygnet runt, varje dag i veckan, över hela Gotland, ansvarar vi för äldreomsorg för drygt 2 500 brukare, både i vår egen regi och i privat regi. Vi följer lagar och regler och politikernas krav på oss.
Vi har ett system där vi följer upp kvalitet och åtgärdar där det brister. Vi får ett gott resultat när brukare får frågan om de är nöjda med oss. Under det senaste året har vi sett hur både sjukfrånvaro och övertid bland medarbetare i äldreomsorgen generellt sjunker. Det är viktiga positiva signaler som vi följer framåt.
Vi har utmaningar som är tuffa för medarbetare och chefer. Vi behöver jobba på nya sätt för att klara av en god äldreomsorg inte bara i dag utan även i framtiden. I det omställningsarbetet behövs samarbete mellan medarbetare, fackförbund och chefer på olika nivåer. Jag håller med dig om att vi på arbetsplatser, där det finns en oro, behöver hitta tillbaks till det goda samarbetet och dialogen igen.
/Marica Gardell, chef för socialförvaltningen