Svar till: Kollegor sökes (GT 24 maj).
Vi vill genom detta insändarsvar kommentera kring löner, semester och scheman inom äldreomsorgen och omsorgen om personer med funktionsnedsättning.
Region Gotland har avtalsmässiga löner och vi bevakar hur det ser ut i övriga Sverige.
Satsningen Äldreomsorgslyftet pågår. Det finns alla möjligheter för anställda att studera till undersköterska samtidigt som man jobbar. Du får utbildning på arbetstid och vi höjer lönen med 3 000 kronor i månaden när du är klar. Du kan även utbilda dig till specialistundersköterska.
Äldreomsorgen och omsorgen är igång dygnets alla timmar året runt. Det innebär att vi aldrig kommer ifrån kvälls-, helg- och nattarbete. Vi har också haft ett tufft läge utifrån pandemin med höga sjuktal. Vi som arbetsgivare har en tät dialog med fackförbund och skyddsombud kring scheman.
Vi är i ett läge där det är svårt att rekrytera, framför allt till sommaren.
De utmaningarna delar vi med andra kommuner och andra branscher. Under flera år framåt ser demografin ut så att vi kommer vara för få yrkesverksamma som ska ta hand om en allt större åldrande befolkning.
I förvaltningen jobbar vi på bred front för att rekrytera personal. Alla goda idéer behövs här. Vi vill och försöker arbeta för en bra verksamhet och en god arbetsmiljö.