Kommentar till insändaren skriven av signaturen ”Fd anställd” (240421).
Scheman är en av de viktigaste punkterna för oss medlemmar i Kommunal! Att finnas för dem vi är till för bygger på att vi medarbetare mår bra, ändå upplever vi tyvärr att arbetsgivaren fortsätter att ignorera de röster som lyfts för att göra arbetet bättre. Röster som skulle göra vår arbetsmiljö bättre och få oss medarbetare att trivas och må bättre på jobbet!
Att ha ett planeringsverktyg kan vara bra, under rätt förutsättningar. Ett sådant verktyg kan inte på något sätt ersätta goda introduktioner och ett närvarande ledarskap i vardagen.
Att jaga minuter är inte värdigt ett Sverige 2024 när vi jobbar med människor. Det är ett system som inte är lämpat för omsorgsarbete och blir nästan tragikomiskt om man skulle vilja tillämpa det inom någon annan verksamhet. Vi vill ha tid för omsorg – inte minutjakt!
Gällande aktiv sjukskrivning så har Region Gotland sedan många år flera andra processer för att fånga upp tidiga signaler på ohälsa, både vid korttidssjukskrivning samt vid långtidssjukskrivningar.
Utöver de processerna så finns ett avvikelsesystem som heter Stella som kan/ska fånga ännu tidigare signaler. Det handlar om att arbetsgivaren måste fokusera på att hantera de avvikelser som skrivs och följa redan förankrade processer för att få tid till det viktiga ledarskapet istället för att spendera tid med aktivsjukskrivning
Till sommaren säger Region Gotland att det har kommit in många ansökningar som sommarjobbare. Tyvärr har det här positiva beskedet inte nått ut till alla verksamheter då medarbetarna inte har fått den semester de önskat i år. Det är en kamp som vi har kämpat för i flera år. Vår förhoppning är att arbetsgivaren nu ger tydliga direktiv kring semestern som önskats så att vi medarbetare får den återhämtning vi behöver!
Visa vad en attraktiv arbetsgivare som vill bibehålla sina anställda kan göra! Slopa minutjakten, höj grundbemanningen så att regionen lättare kan klara av de stora krav på kompetensförsörjning som vi står inför och se till så att arbetstagarna har bra arbetsvillkor.
Sverige ska vara ett tryggt välfärdsland!