Det diskuteras en hel del om hur mycket vårdpersonalen fått slita under åren med pandemi och det är fullt förståeligt, för det har de. En annan yrkeskategori som fått slita hårt, är förskolepersonalen. Personalen har inte kunnat arbeta hemifrån, utan varit tvungna att vara närvarande varje dag. De har haft otaliga möten med vårdnadshavare dagligen och riskerat sin hälsa. De har fått slita hårt när det har rått brist på personal då kollegor varit sjuka.
Under två år har det emellanåt rått kaos även där precis som inom vården. Nu är förskolepersonalen också i stort behov av en efterlängtad semester. Då bestämmer man att flera förskolor än tidigare ska slås ihop under de mest attraktiva semesterveckorna, vilket resulterar i att förskolan får ta emot en väldigt stor andel barn och följden blir att personalen får svårt att få ut sin semester. Inom förskolan utgår ingen extra ersättning om du flyttar eller senarelägger semestern som det gör inom vården. Nej, du ska bara fortsätta ställa upp och acceptera att du inte får dina önskemål.
Det hade varit bra om förskolorna får ta in schema och anställningsintyg från vårdnadshavare som påvisar det verkliga behovet av barnomsorg under sommaren. Kan tänkas att behovet egentligen inte är fullt så stort och personalen kanske lättare kan få ut sin efterlängtade och välförtjänta semester. Något många vårdnadshavare har svårt att ta till sig är att är man själv ledig, ska även ens barn vara ledig. Enligt barnkonventionen har barn rätt till lek, vila och fritid precis som vuxna.
Även förskolepersonal behöver semester
Det här är en insändare. Åsikterna i texten är skribentens egna.