Insändare: Driftsform får aldrig innebära försämrade villkor

Just nu upplever vi i Kommunal att det från personalens håll finns mycket oro gällande regionens särskilda boenden som efter politiskt beslut ska konkurrensutsättas. För oss i Kommunal är det A och O att förändringar som dessa görs i dialog och samarbete med personalen som berörs. Det borde vara en självklarhet. Kom ihåg att det är deras arbetsmiljö det rör sig om. 

Ett byte av driftsform får aldrig innebära försämrade villkor för personalen. Tyvärr ser vi att det i regionen finns skillnader i arbetsvillkor mellan särskilda boenden i regionens regi och privat regi där bland annat heltidsnormen är starkare på de av regionens drivna boenden. Det är en trend som måste brytas. En sämre arbetsmiljö får konsekvenser för både boende och personal. 

Vi har från Kommunals håll haft löpande samtal med de styrande politikerna där vi lyft vikten av att värna medlemmarna i Kommunals åsikter och perspektiv. Vi vill att politikerna blir bättre på att bjuda in dessa till dialog när man vill göra förändringar som kan påverka personalens arbetsmiljö.

De yrkesskickliga medlemmarna i Kommunal utför jobb som är absolut fundamentala för välfärden på Gotland, och hela Sverige. Under coronapandemin har politiker från hela det politiska spektrumet klappat i händerna för medlemmarna i Kommunal och kallat dem hjältar. Nu utgår vi från att de styrande politikerna i region Gotland visar dem samma respekt, även i praktiken.