Förändra till trygg och säker äldreomsorg

Den bild av den gotländska äldreomsorgen som vi fått i öns media de senaste veckorna är inte den äldreomsorg som vi socialdemokrater vill ha.

"Värdig, säker och trygg äldreomsorg kräver personal, som har tid att ägna sig åt mer än daglig omsorg. Värdig äldreomsorg innebär tid för att hålla handen, trösta och bry sig om de äldre".

"Värdig, säker och trygg äldreomsorg kräver personal, som har tid att ägna sig åt mer än daglig omsorg. Värdig äldreomsorg innebär tid för att hålla handen, trösta och bry sig om de äldre".

Foto: JESSICA GOW / TT

Insändare2022-02-04 11:33
Det här är en insändare. Åsikterna i texten är skribentens egna.

De avarter av äldreomsorg som vi sett exempel på är resultatet av många års sparande på äldreomsorgen, som alla partier stått för. 
Även vi socialdemokrater har lagt ut särskilda boenden på anbud till lägsta pris genom åren. Men vi har lärt oss att det inte fungerar, det ger inte en värdig äldreomsorg för de sköraste av våra äldre. 

Anbud till lägsta pris till vinstdrivande bolag leder ofelbart till lägre bemanning och oftast lägre kompetens, deltider och timvikarier. Därför har vi tagit lärdom av misstagen och säger nu nej till att lägga ut särskilda boenden på anbud till lägsta pris. Det är inte rätt mot de mycket sköra äldre som tillbringar sina sista år på särskilda boenden.

Vi vill istället helst driva alla våra särskilda boenden i egen regi så vi har den demokratiska kontrollen över både driften och personalpolitiken. Värdig, säker och trygg äldreomsorg kräver personal, som har tid att ägna sig åt mer än daglig omsorg. Värdig äldreomsorg innebär tid för att hålla handen, trösta och bry sig om de äldre. Värdig omsorg kräver tillräckligt med personal med rätt utbildning, som har trygga anställningar och bättre löner. 

Vi får inte glömma bort att de äldre på särskilda boenden oftast är över 80 år och har många olika sjukdomar. Eller är dementa. Det är på det särskilda boendet dessa äldre människor tillbringar sina sista år och då ställer det höga krav på att de får bästa möjliga sista tid i livet. 

Därför kan vi inte ha den äldreomsorg som redovisats i media de senaste veckorna på Gotland. Vi måste rusta upp med mer personal, satsa ännu mer på kompetensutveckling. Det är viktigt för de äldre, men det är också viktigt för att vi ska lyckas locka personal till äldreomsorgen. Om det är stressigt med få arbetskamrater, så lockar det få. Om det är ett fint yrke med många arbetskamrater, bra kompetensutveckling och anställningsvillkor, så lockar det fler. Det är viktigt med ökad medicinsk kompetens hos personalen och kunskap om demenssjukdomarna. 

Jag hoppas vi kan nå politisk enighet på Gotland, att det nu är slut med att lägga ut särskilda boenden på anbud till lägsta pris till storbolagen att tävla om. Låt oss satsa på en värdig äldreomsorg i egen regi med bra bemanning och återkommande kompetensutveckling där vi utnyttjar den digitala utvecklingen för att skapa en trygg, säker och värdig äldreomsorg.