På Gotland ökar antalet 85 plus mycket de kommande 10 åren medan antalet gotlänningar i arbetsför ålder minskar. Samtidigt minskar statsbidragen som är riktade till flera av våra verksamheter.
Under den första halvan av mandatperioden har vi trots våra utmaningar tagit många gemensamma beslut för att förbättra våra verksamheter. Här kommer ett par exempel.
– Vi har en 10-årsplan för utbyggnad av särskilda boenden (säbo) och planer för nya boenden i Klintehamn, Slite och Visby.
– Det omdebatterade Terra Nova säbo som Attendo misskött i många år tar vi över i regionens regi den 1 november 2024. Vi stärker upp med två chefer, mer medicinsk personal och fler undersköterskor.
– I juni 2023 ändrade vi prioriteringsreglerna för de som får en plats på säbo. Det förbättrar möjligheten att välja var man vill bo.
– Tack vare det nya korttidsboendet och ett gediget arbete tillsammans med Hälso- och sjukvårdsnämnden har vi numera en fungerande utskrivningsprocess. Därmed finns det plats för utskrivna, avlastning och växelvård så anhöriga kan få avlastning i sin vårdarroll för sina nära och kära.
– Vi har jobbat mycket med de anställdas arbetsmiljö och har därigenom minskat sjuktalen rejält. Tack vara de allt fler heltiderna har vi minskat övertiden och mertiden. Vi har optimalt utnyttjat statsbidragen och utbildat över 200 nya undersköterskor som vid avslutad utbildning får höjd lön.
– Vi har gett uppdrag om att satsa på ett projekt för att stärka enhetscheferna att bli trygga förändringsledare. Vi har också givit uppdraget att utnyttja IT och AI för att minska den administrativa bördan.
– Vi har invigt ett nytt gruppboende för LSS på Terra Nova.
– Vi har gett ett uppdrag om att socialförvaltningen ska vara en offensiv aktör i det brottsförebyggande arbetet i samverkan med polisen, skolan med flera för att motverka gängkriminalitet på Gotland.
– För att underlätta för äldre kan man nu utan biståndsbedömning få tjänster som städ, tvätt, att handla och larm via en enkel anmälan.
Vi kommer fortsätta arbeta med samma fokus på brukarna, personalen och kvaliteten.
Vi är inte alltid överens mellan S och M. Men vi är överens om att arbeta för Gotlands bästa på lång sikt och vi har målsättningen att fortsätta med det.