De senaste dagarna har jag läst om vad som händer på biblioteken på ön. 28 december var det en artikel i GA där situationen kommenterades av chefen för avdelningen för kultur och fritid, och detta är en kommentar. Detta handlar inte om personal som är oroliga för förändring.
Det handlar om personal hotas till tystnad och beslut som fattas helt utan förankring eller ens diskussion. Det handlar bara om dåligt ledarskap. Jag arbetar inte själv i organisationen, men i dess närhet och jag häpnar över hur beslut fattas och personal bemöts. Jag utgår från att det finns en policy gällande kränkande särbehandling i regionen, men här används den då inte.
Så Angelica Andersson Fihn, avfärda inte detta så enkelt, utan undersök vad som pågår. Och vill du inte ta ditt chefsansvar hoppas jag att det finns andra ansvariga i Regionen. Både Region och personaldirektören har ju tidigare uttryckt att sådant här inte får förekomma. Under de 25 år jag arbetat som chef/ledare eller fackligt har jag inte upplevt nått liknande. Här finns personal som far illa och chefer som inte reder ut sitt uppdrag och uppenbarligen behöver stöd/hjälp.
Så snälla ta tag i detta medan det finns någon som vill sköta våra bibliotek, vänta inte längre!