Angående insändare "Biblioteken ska nå fler och ge mer" vill jag som medarbetare på biblioteken på Gotland lämna några synpunkter.
Gradelius skriver: "Jag förstår att när man som anställd får mindre möjlighet till självbestämmande och behöver vara med i laget för biblioteken på Gotland, så känner man en sorg över vad man går miste om."
Ursäkta, men vi har varit med "i laget för biblioteken på Gotland" hela tiden. Problemet är att vi har fått lagledare som inte vet hur man bedriver en lagverksamhet. För att göra en enkel liknelse: föreställ dig att landslaget i fotboll får två ledare som visserligen aldrig har spelat fotboll, men som har sett en match på tv, för några år sedan. Så ser det ut för laget "Biblioteken på Gotland" just nu.
Gradelius skriver vidare:
"Region Gotlands tjänster genom biblioteken, exempelvis med hjälp av våra kompetenta bibliotekarier få hjälp att nå tjänstepersoner på Region Gotland, kanske boka tid med bygglovshandläggare på biblioteket istället för att behöva bege sig till Visby för detta."
Först skriver du att vi är kompetenta bibliotekarier men i nästa mening tycker du att vi ska jobba som receptionister åt bygglov? Tycker du att du använder min och mina kollegors kompetens på rätt sätt då? När jag läste upp vad du har skrivit för några kollegor på fastlandet trodde de inte att det var sant! Du är uppenbarligen inte insatt i vad vi gör på biblioteken.
Du skriver vidare: "Jag står bakom denna förflyttning som görs och förändring av bibliotekens sätt att arbeta, jag tycker det finns bra potential med biblioteken exempelvis som servicepunkter."
Vari består förändringen Fredrik? Biblioteken på Gotland har fungerat som servicepunkter på väldigt många olika sätt under alla år som jag har jobbat på dem. Om det är någon förändring som sker nu handlar det snarare om försämringar gentemot våra låntagare och besökare. På vilket sätt blir det bättre att flytta personalen kors och tvärs över hela ön? Det enda som händer är att folk slutar, och vad händer då med kompetensen?
Det är uppenbart att du har låtit dig duperas av ledningen och enbart lyssnat på deras version. Det hade varit klädsamt om du även hade frågat personalen hur de ser på saken innan du skriver en insändare i tidningen.