Insändare: Svartmåla Inte min arbetsplats

Läser med sorg de senaste artiklarna om min arbetsplats, där man kan tro om man inte vet sanningen att de gäller alla avdelningar, alla kunder, och all personal. Det stämmer inte. Våra kunder får den vård och omsorg de behöver och lite till. 
Vi har aktivitsshema för varje vecka som våra kunder uppskattar och de kan vara med och påverka innehållet om de har önskemål. 

Visst det är personalbrist, men på vilket boende är det inte så i dessa tider? Delegerad personal likaså, det är ett fåtal gånger det varit personal utan delegeringar, men de löser man genom att delegerad personal från annan avdelning kommer och ger läkemedel, precis som på andra boenden.
Att få delegering är inget som sker automatiskt, kunskapstest ska göras och man ska visa sjuksköterska att man har kännedom om läkemedelshantering och dess rutiner, det vore betydligt farligare att ge alla delegering.

Att jobba efter genomförandeplaner är varje anställds egetansvar., och vem har inte fått jobba på avdelningar man ej känner till, nya är vi allihopa vid något tillfälle på jobb.
Den sista tiden är det ett par fasta personal som har semester, går utbildning till undersköterska, det är VAB, influensatider, klart det påverkar bemanningen och vi ska vara tacksamma att folk utifrån kommer för att stötta upp. Hur många har den möjligheten att ta till vid hög frånvaro?

De incidenter som skett på en avdelning för en tid sedan är hemskt, och bemanningen har ökats från två till tre på vissa avdelningar.
Att ett fåtal uttalar sig i media betyder inte att en hel arbetsplats, en hel arbetsgrupp står bakom.
Terra nova går framåt, förändringar tar tid.
Låt oss få arbetsro i lugn och ro nu så att vi kan fortsätta framåt, tillsammans.