Kortfattat
När jag i helgen såg alla dessa energiska skolungdomar som finkammade varje kvadratcentimeter och plockade rent från plast, glas, snabbmatsförpackningar och fimpar fylldes jag av en stor beundran.
Då jag på måndagen strosade Stenkumlaväg fram var det som att njuta anblicken av en topp-städad lägenhet! Gula sopsäckar låg välfyllda med jämna mellanrum.
Kan man kanske drömma om att vi vuxna kan undvika att i fortsättningen nonchalant slänga dit fimpar och skräp igen?
Sven-Olof Svensson, Visby
Region Gotland har nu återigen hamnat i ett pinsamt läge. En mycket hög chef med topplön och andra förmåner har fått lämna sin befattning efter några månader(!). Med rejäl fallskärm. HR-chefen "ska se över processen" i fortsättningen, enligt eget uttalande. Vid ett normalt anställningsförfarande tas referenser från tidigare arbetsgivare, vid sidan om personens cv. Man träffas för att bilda en personlig uppfattning.
Är det en rekryteringsfirma så ska den naturligtvis få varningsflagg, och aldrig mera anlitas.
Som skattebetalare anser vi dock att ansvarig HR-chef INTE är kompetent att "se över sina processer".
Borg