När tidningar och radio rapporterar om direkt vanvård på ett av Attendos gotländska boenden försöker dess regionchef i en insändare släta över det med att "Situationen på äldreboendet har uppmärksammats på senare tid." Uppmärksammats, jo tack.
Det är nästan stötande att läsa när Attendo skriver "att brister sker i en verksamhet där människor arbetar med människor händer, det finns ingen felfri verksamhet" som om det här är var enskilda medarbetares fel och att Attendo centralt svepte in och räddade "situationen" och att det inte var det direkt motsatta, det vill säga utsatta medarbetare som försöker driva ett drägligt boende trots Attendo.
För det är viktigt att förstå att underbemanning inte är ett misstag i Attendos verksamhet. Det är själva affärsidén.
Det är vad man gör sina vinster på.