Ni pekar återigen på att lärare eftersträvar kollegialt lärande och att ledningen vill ha en större ledningsorganisation. Varför gör ni inte större rektorsområden istället för att lägga ner skolor? Låt exempelvis Stenkyrka gå ihop med exempelvis Väskinde och Fole. Ha en rektor, en biträdande, specialpedagog, skolassistent, elevhälsoteam.
Alternativet kan inte enbart vara att lägga ner välfungerande enheter. Gör om upptagningsområdena, bli starkare tillsammans! Då är det också lättare att flytta fungerande lärare mellan enheterna där kunskap behövs och där den enskilda individen får den trygghet och enskilt lärare som hen behöver. Skapa attraktiva arbetsplatser och blunda inte för löneläget!