VÄrd och omsorg har svÄrt med bemanning. Det blir akut inför sommaren. I en tid nÀr vÄrd- och omsorgspersonal fÄtt jobba hÄrt under pandemin och kÀnner sig slitna riskerar sommaren att bli tuff, inte bara för personalen utan Àven för patienter och omsorgstagare. TyvÀrr Àr det inte bara sommaren som Àr problemet. Risken Àr stor att den ordinarie bemanningen inte Àr tillrÀcklig. Inom assistansen ser vi redan att alla inte fÄr den hjÀlp och det stöd de har rÀtt till pÄ grund av brist pÄ personal.
Det tycks vara ett problem mer eller mindre över hela landet. HĂ€r pĂ„ Gotland har den styrande majoriteten ansvar för att vĂ„rden och omsorgen bemannas. Det Ă€r initiativ och beslut av dem som lĂ€gger grunden för hur stort bemanningsproblemen blir. VĂ€nsterpartiet tycker att nya initiativ bĂ„de pĂ„ kort och lĂ„ng sikt behöver ske. Det Ă€r inte rimligt med stora ekonomiska överskott i regionens finanser nĂ€r bemanningssituationen ser ut som den gör. Det finns pengar â anvĂ€nd dem.
I grunden handlar det om den gamla vanliga marknadslogiken. Man fÄr vad man betalar för. Om inte tillrÀckligt med personer vill arbeta inom dessa yrken behöver anstÀllningsförhÄllandena bli bÀttre Àn de Àr i dag. Redan för ett par Är sedan föreslog VÀnsterpartiet pÄ Gotland att ett försök med sÀnkt arbetstid borde införas inom nÄgot yrkesomrÄde. Med fÀrre timmar för en heltid med bibehÄllen lön tror vi att yrket kommer att bli mer attraktivt bÄde pÄ kort- och lÄngsikt.
VĂ€nsterpartiet tycker ocksĂ„ att personalens inflytande över schema och arbetsmiljö behöver utvecklas. Jobbet blir bĂ€ttre ju mer man kĂ€nner att man sjĂ€lv kan pĂ„verka. HĂ€r behöver arbetsgivaren utveckla sitt arbete. Det förutsĂ€tter dock att de styrande borgerliga partierna pĂ„ Gotland tar initiativ som leder till resultat och visar vĂ€gen och inte fortsĂ€tter att âeffektiviseraâ, spara och alltför passivt titta pĂ„.