Den 1 september fick biblioteken på Gotland två nya chefer. Efter mindre än en månad hade två anställda sagt upp sig. Många andra pratar om att göra detsamma. Första kontakten för många med de nya cheferna var ett brev om att föra loggbok över arbetet i befallande stil med hela ord i versaler och många utropstecken. Första personalmötet var rakt igenom en uppläxning och de som ville diskutera blev tystade. Kräkas, krypa ut därifrån, och blöt av svett var några reaktioner.
Vad är meningen med denna terrorregim? Hur ska den leda till bättre verksamhet på biblioteken? Såklart blir det billigare att driva bibliotek om ingen personal vill stanna. Ingen i ledande ställning har erfarenhet eller kunskap om bibliotek, ändå är ointresset märkbart för personalens kompetens. Vad är den långsiktiga planen undrar de anställda och det gör även jag som skattebetalare på Gotland.