I en debattartikel påstår Moderaterna att vi far med osanningar om deras politik, när det i själva verket är de själva som inte verkar vilja stå för den. Företrädare för partiet skriver att Moderaterna inte har någon avsikt att lagstifta om löner och att det är en fråga för arbetsmarknadens parter. Ett argument som motsägs redan i nästa mening. Där berättar de moderata politikerna om sitt och de övriga allianspartiernas förslag om inträdesjobb, som skulle innebära en lönesänkning med 30 procent för alla som omfattas av det. De löner som parterna förhandlat fram skulle alltså genom lagstiftning sänkas för en viss grupp med 30 procent. Något som enligt forskningen har spridningseffekter också till andra grupper. Det är svårt att förstå hur Moderaterna inte kan kalla det en lönesänkning.
När det gäller turordningsreglerna säger Moderaterna att de vill att kompetens ska väga tyngre. Det är skrämmande att ett parti som gör anspråk på regeringsmakten har så dålig koll på hur arbetsrätten fungerar. Kompetens är nämligen redan i dag en grund i LAS. Uppsägningsförhandlingar på en arbetsplats handlar inte bara om anställningstid, utan om att personer också måste ha tillräckliga kvalifikationer för de tjänster som återstår efter neddragningar. Detta är något som görs i förhandlingar mellan fack och arbetsgivare vilket innebär att fackliga organisationer har möjlighet att syna arbetsgivarens argument och bedömningar. Det går bara att tolka Moderaterna som att de vill att arbetsgivaren ska kunna välja ut den de tycker är bäst och därmed försämra tryggheten.
Var uppmaning till Moderaterna är därför följande. I stället för att lägga ut dimridåer. Stå för er politik. Väljarna har rätt att veta vad som skulle hända om vi skulle få en moderatledd regering efter valet.