Ingen skillnad
Det här är en insändare. Åsikterna i texten är skribentens egna.
Ändå tror nog inte lärarna heller, att det skulle göra någon skillnad för dem, om han avstod från hela sin lön, som postchefen gjorde. En liten räkneövning kan kanske hjälpa att se verkligheten.
Minst 70 % av kommunens budget går till kostnaderna för personalen. Kommunledningen har beslutat att kompensera fullt ut för årets lönehöjningar (någon däremot?). Det betyder 125 miljoner kronor i ökade kostnader. Dessa pengar måste alltså tas från de 30 % som är verksamhetens del av budgeten. Dessutom minskar kommunens skatteintäkter med 90 miljoner på grund av konjunkturförsämringen. Också det pengar som måste dras in från verksamheten. I praktiken genom att minska antalet anställda.
Vilket alternativ skulle lärarna förorda?:
1. Höj skatten rejält så att de anställda kan få de lönehöjningar som förhandlats fram, utan att försämra för verksamheten.
2. Lägg ner hela tekniska nämndens verksamhet med underhåll av vägar och fastigheter, kollektivtrafik och hamnar. Den kostar ungefär 90 miljoner kronor.
3. Säg upp alla chefer (= minska administrationen) Jag vet inte, men jag betvivlar att ens det ger 125 miljoner kronor.
4. Låna pengar! Det får bli underskott i kommunens budget. Barnen får betala, nån gång.