Gotland behöver ett företagsklimat och en politik som leder till nya jobb.
Våra gotländska småföretag ska kunna växa och nyanställa och för det krävs tillgång till rätt utbildad arbetskraft och ett konstruktivt innovationsklimat.
Detta kommer inte helt av sig självt. Politiken ska styra med tydliga regler men där inga hinder finns ska inte heller hinder byggas genom en alltför snäv tillämpning av regler. Utgångspunkten bör vara: hur löser vi det här?
Varje jobb som kan skapas i Gotlands alla tusentals småföretag är avgörande för att vi ska klara framtidens välfärd.
Svenskt Näringslivs rankning av företagsklimatet är inte facit men att regelmässigt avfärda resultaten i detta är att stoppa huvudet i sanden.Gotland behöver ett nytt ledarskap.