I lördagens (5/3) GT propagerar föreningen Företagarna på Gotland mot kollektivavtalen, och fackföreningsrörelsens rätt att slåss för kollektivavtal. De anser dagens lagstiftning otidsenlig och säger att marknadskrafterna kommer att se till att det erbjuds konkurrenskraftiga anställningsvillkor.
Läser man istället i Dagens Nyheter (5/3) är bilden en annan.
De skriver om en undersökning som hotell och restaurangfacket gjort där man granskat arbetsgivare som av Migrationsverket beviljats arbetstillstånd för utländska arbetskraft.
Av 54 granskade företag fanns ett eller flera allvarliga lag- eller avtalsbrott hos 33.
Många av fallen handlar om löner långt under kollektivavtal, och orimliga arbetstider.
Som en citerad arbetsgivare säger "Det är bättre att ta hit arbetskraft från Kina än anställa i Sverige eftersom de inte vabbar, inte är sjuka eller kräver semesterlön" .
Man börjar ana vad föreningen Företagarna menar med konkurrenskraftiga anställningsvillkor, och för vem de är det.
För de anställda, men också för och de seriösa företagarnas skull, slå vakt om kollektivavtalen, grunden för en rättssäker arbetsmarknad.