Kommunens ekonomi är körd i botten
Det här är en insändare. Åsikterna i texten är skribentens egna.
Hur kan man tycka att man är värd en lön som nära motsvarar en stadsministerlön? Att få ett lönelyft som motsvarar en sjuksköterskas månadslön, och det utan att byta jobb! Företaget Gotlands kommun fortsätter att gå med jätteförluster, men det är inte svårt att nu lista ut varför vi har bland det högsta skattetrycket i Sverige.
Barnomsorgen, skolan och vården måste dra åt svångremmen ytterligare, ett sparbeting på 35 miljoner har lagts, 103.000:- i månadslön plus lite sociala avgifter gör att årskostnaden för en (1) tjänsteman är nära en och en halvmiljon (1.500.000:- ) om året, men företaget Gotlands Kommun prioriterar och lägger krutet där det gör mest nytta för skattebetalarna. Självklart skall vår Regiondirektör ha en bra lön! Men inte en krona mer än vad den högst betalda kommunalrådet har. Lön skall sättas efter ansvar, utbildning och kompetens. Att försvara en orimlig lönenivå med att nivån är jämförbar med tjänster på fastlandet är skrattretande, för vem vill inte ha fastlandslön ??(fast jag vet inte, jag blir mest förbannad) Särskilt när jag vet hur hårt kommunens anställda, verkligen sliter hund för alldeles dåliga villkor, därtill får dem höra vilken belastning dem är för kommunens ansträngda ekonomi.
Är det verkligen inte dags att vi börjar att uppskatta medarbetarna i kommunen? (då menar jag dem som sliter på "golvet"). Inför lite moral och kurage när det gäller lönesättning till höga tjänstemän. Förstår inte lönesättande person att det är skattebetalarnas pengar ni har ansvar över?