Hoppsan! Läser i en artikel i GT den 31 mars om regionens besök på olika delar av ön för att lyssna av befolkningens synpunkter på framtiden. I artikel uttalar regiondirektören bland annat att man diskuterat att betala marknadsmässiga löner till kommunens anställda.
Så lät det inte i ett referat 2016 om olika besparingar. Efter genomförd löneförhandling med Kommunal hade kommunen sparat pengar genom att löneökningarna blivit lägre än genomsnittet på fastlandet.
När det gäller alla chefer verkar sparivern inte vara särskilt stor. Här kanske man kunde spara pengar genom att frysa dessa höga chefslöner ett par år. Då kanske anställda inom vård och omsorg och andra lågavlönade inom kommunen kunde få lite bättre betalt och kanske komma upp till medianlönerna som gäller för andra kommunanställda i landet.
Kommunal får väl ta fram den jämförelsen vid nästa löneförhandling. Och en bulle och en kopp kaffe någon gång som arbetsgivaren bjöd på, skulle säkert uppskattas av medarbetarna.