Läser att en chef med en månadslön på 93000 kronor. Han hamnar i regionens ”minneslund”. Det märkliga är att man får behålla sin höga lön
även om man blivit av med sin ordinarie tjänst. Att vederbörande kan få igenom sådana fina anställningsavtal är förnämligt. Men det är väl någon dyr konsultfirma som har fixat detta.
En vanlig löntagare får i bästa fall behålla lönen i sex månader om det finns kollektivavtal. Och då rör det sig om småsummor i jämförelse med chefstjänster.
Det måste finnas gott om pengar i regionens kassa när anställningsreglerna kan vara så generösa?