Svar till Raimond Molander. Intressant att du tar upp arbetsmiljön i Visby Domkyrkoförsamling i din insändare. Det som gör mig uppriktigt förvånad är dock att du fullständigt förnekar att det skulle finnas några problem. De allvarliga bristerna i arbetsmiljön i domkyrkoförsamlingen är mycket väl dokumenterade i undersökning efter undersökning, styrkt av fack och revisorer.
Kritiken mot domprosten och församlingens ledning har lyfts fram gång på gång, nu senast i biskopens visitation. Jag känner väl till Terra Nova kyrkan eftersom jag själv tjänstgjort där i sex år. (Vad gäller kritiken mot förtroendevalda kan jag nämna att vi faktiskt redan på den tiden hade utvecklingssamtal med Inger Harlevi, som var ordförande i kyrkorådet.) Det har alltid varit barn och ungdomsarbetet som varit ryggraden i församlingens arbete i Terra Nova.
Innan domprosten anställdes och omorganisationerna tog fart hade vi cirka 200 barn och ungdomar per vecka i våra verksamheter och gudstjänster där. Då räcker det inte att man i dag, som Raimond Molander skriver, har gett scoutarbetet en framskjuten plats i församlingsinstruktionen, om man på grund av arbetsmiljöproblem inte kan få sina anställda att stanna på sina tjänster. Det är trots allt verkligheten som räknas.
Att hänvisa en församling som varit så präglad av sitt ungdomsarbete att fira sin huvudgudstjänst vid närmaste äldreboende en gång i månaden torde vara unikt i svenska kyrkan. Givetvis beror detta på att man saknar personal, och nedprioriterar ytterområdena.
Du skriver att det är lögn att Terra Nova kyrkan inte haft präst eller kantor på två år. Jag är medveten om att det sedan några månader tillbaka nu finns en präst knuten till Terra Nova. På ca 30 procent. I stället saknar ju sjukhuskyrkan dessa prästtimmar.
Givetvis har det funnits kantorer som spelat vid gudstjänster och förrättningar i Terra Nova. Men körer och annat har ju varit vilande i mer än två år, eller hur? Så bygger man inte församling. Wera Svensson är en engagerad och kunnig församlingsmedlem. Hon har alldeles rätt i att den högsta tillsynsnivån över församlingen är stiftet och biskopen. Som anställd i domkyrkoförsamlingen är det för övrigt Raimond Molanders skyldighet att bemöta Wera Svensson med värme och aktning så att hon känner sig välkommen i sin församling.