I onsdags presenterade Lärarförbundet sin årliga rakning Sveriges Bästa Skolkommun för tionde gången. Resultatet är en sammanvägning av 14 kriterier med lika vikt på förutsättningar som politiker i kommunerna ger och de resultat som lärarna presterar tillsammans med eleverna.
Region Gotland placerade sig den här gången på en 34:e plats. Det är ett gott betyg till alla lärare från förskolan till gymnasiet att vi gemensamt lyckas skapa en miljö som ger alla barn och elever rätt till bra utbildning.
Men när det gäller lärarnas löner är det andra bud. För trots att det står i vårt avtal med Sveriges kommuner sedan många år att goda resultat ska löna sig märks det inte för lärarna på Gotland. Istället har våra politiker bestämt att vår löneutveckling ska stanna på den lägsta nivån som avtalet medger.
Det är oansvarigt. För hur ska vi kunna rekrytera bra lärare i framtiden så vi kan behålla våra resultat och eleverna få bra undervisning när lönerna hålls nere? Och det samtidigt som vi vet att 4 av 10 lärare redan överväger att lämna yrket.
Sjukskrivna lärare är en annan aspekt där Gotland placerar sig på den nedre delen av rankningen. Det finns bara 13 kommuner i hela Sverige där antal sjukskrivna lärare är högre än Region Gotland. Arbetsgivaren måste ta sitt arbetsmiljöansvar och garantera bra utbildningsmiljö för alla lärarna
Vi efterlyser politiker som vågar satsa på skolans viktigaste resurs i skolan - lärarna.