Att jobba som God man och Förvaltare är att jobba i motvind. Jag är själv god man och varit det några år. Jag har skrivit till Justitiedepartementet och påtalat den dåliga ersättningen och det stora ansvaret. Departementet svarar: Det framgår av föräldrabalken att ställföreträdare har rätt till skäligt arvode för uppdraget. Beslut om arvode fattas av överförmyndaren. Av förarbeten till lagstiftningen framgår bland annat att överförmyndaren har en stor frihet vid bestämmande av arvodet, men att överförmyndaren självklart skall sträva efter en rättvis och likformig bedömning.
Arvode kallas ekonomisk ersättning för tillfälligt arbete. Vi arbetar inte tillfälligt, vi arbetar år ut och in. Vi vill ha lön för det jobb vi gör och det stora ansvaret vi tar. Vi vill ha semesterersättning, betald utbildning och att detta skall vara pensionsgrundande.
Arvode som utbetalas på en viss procent av gällande basbelopp. Basbeloppet för 2015 var 44.500 kr. Basbeloppet för 2016 var 44.300 kr. Det innebär att gode män och förvaltare får mindre i arvode 2016, vem tycker det är skäligt?
Lagstiftningen är oklar, den motsvarar inte de krav som kan ställas på modern verksamhet. Nu tycker jag det är dags att göra det osynliga synligt. Vi gör en viktig insats för våra medmänniskor och för detta belönas vi med ett ynkligt arvode.
Vi gode män och förvaltare är till stort stöd för våra huvudmän men vem stöder oss?