Ja, ett riktigt fiasko, vill jag säga. Spelarna har ju spelat ihop i några år nu, så dom bör ju vara samspelta vid det här laget, men icke.
Vi kan börja med power play, som är helt värdelöst. Ni drar på er allt för många onödiga utvisningar, samt har svårt för att göra mål. Mycket käbbel och tjafs på isen, sånt håller inte heller.
Så har vi det där med grishockey, kan hålla med dom andra lagen att det stämmer lite faktiskt, det går att spela bättre hockey. Ta lärdom av dom andra lagen.
Ja, vad kan det här bero på? Kan det vara ledningen som inte orkar eller är för bekväma för att engagera sig och värva bra spelare, eller? Kanske det är så, att ni är nöjda med att ligga i division 1 och harva och hoppas att det går bra? Pengarna kommer ju alltid in i bilden, men det är ju inte alltid avgörande, det gäller bara att hitta rätt spelare, som några snabbskrinnare, bra målskyttar, samt lirare som vill undvika utvisningsbåset.
Men OK, pengarna är ju en viktig kugge i det hela också. Se nu till att nästa säsong blir ett bra hockeylag, för i det nuvarande laget så måste det bytas ut en del spelare om ni ska till seriekval nästa säsong. Att förlora 9 matcher av 10 är inte bra. Dom här lagen kan höja sig ett par snäpp när det behövs, det kan inte Visby/R.
Så vill jag påpeka det där med analyserna efter matcherna, pinsamt att höra och läsa. Vi skulle ha vunnit matchen, vi hade spelet, men det är små marginaleroch så vidare. Så låter det efter varje match av dom här tio spelade, det är ju målen som räknas och inte en massa bortförklaringar.
Se nu till att få ihop ett bra lag till nästa säsong. Värva inte en massa mediokra div 1 spelare, satsa på transatlantiska hockeyspelare, ryssar, i hela Europa finns ju bra hockeylirare, så sätt igång och sök. Utnyttja transferfönstret.
Ja, det här är verkligen en hård sågning av laget och ledningen, men det kan bli bättre om man vågar satsa, ska man vinna så måste man våga satsa, eller hur? Annars kommer man ingenstans. Åskådarna svek ju också mot slutet, där föreningen tappade en del klirr i kassan.