Jag har de senaste dagarna haft tillfälle att resa en smula på fastlandet. Såhär runt första advent får man vara tacksam för det ljus som bibringas oss via diverse julbelysningar. I övrigt är mest dimma, regn och mörker.
Mörk till sinnes blir jag också av att läsa om den tjänsteman i Region Gotland som gått runt för att få hyra för lyktor utanför butiker i Visby innerstad. Tolka mig rätt, det finns skäl att inte ställa ut marschaller, lyktor eller annat som människor man snubbla på eller göra sig illa på. Ett ofta använt exempel är de med nedsatt syn. Men det var ju inte skälet – skälet var att ingen hyra betalats.
Var finns ambitionen att växa, förnyas, utvecklas? Var finns dialogen mellan Visby Centrum och Regionen den gemensamma målbilden? Var finns en tanke på att helhetssyn skapar bättre resultat. Kort- långsiktigt? Var finns upprördheten från politiskt håll? Varför går en tjänsteman ut och ”släcker ljus”?
På min resa genom Sverige passerade jag Linköping, där jag också stannade några dagar. Linköpings Centrum är smyckat med ljus, träden är klädda med ljus. Ljusskulpturer i form av granar, renar, enorma julkulor och annat ”juligt” finns på torgen. När jag talar med motsvarigheten till ”Visby Centrum” framskymtar en gemensam satsning. En gemensam strategi för att attrahera människor till Linköping i julhandeln. Efter första helgen ansåg representanten att utfallet var bra – inte bara på grund av julbelysningen utan på grund av stämningen och samarbetet.
Det handlar om attraktivitet och det handlar om helhet, det handlar om utveckling och att förändra. Helhetssyn krävs för att vi ska utvecklas positivt, helhetssyn krävs för bygga attraktiva platser. Helhetssyn och samarbete krävs för förändring.
Men, om samarbetet, smidigheten och helhetssynen saknas. Då blir det bara tapp. Tappade sugar, tappade placeringar i rankingen och tappade möjligheter. Det har sagts förut, om man gör på samma sätt kan man inte förvänta sig ett annat resultat.
Gotland utvecklas och växer. Detta kommer att ställa krav på förändring och utveckling, vi kommer att vara tvungna att tänka nytt och annorlunda – samarbeta på annat sätt. Det kommer att ställa krav på mod och framsyn.
Bevara och utveckla, det är väl parollen. Bevara kvaliteter och utveckla möjligheter, samarbeten och idéer. Då kan man inte släcka alla de små ljus av tillförsikt som lyser.