I år är det avtalsrörelse. Nästan 500 kollektivavtal på den svenska arbetsmarknaden ska omförhandlas, och nästan tre miljoner löntagares löner och arbetsvillkor berörs. Vi industriarbetare är en förutsättning för att skapa Sveriges starka ekonomi och vårt välstånd. Tillsammans har IF Metalls 300 000 medlemmar en stark röst som hörs över förhandlingsbordet.
Det här är våra viktigaste krav:
Mer pengar i plånboken. Vi vill ha riktiga löneökningar som inte äts upp av inflationen – vi kräver 3 procent. De som tjänar minst ska få extra löneökning genom en låglönesatsning.
Bättre pension. Vi vill se höjda avsättningar till deltidspension, så att man har råd att gå ner i arbetstid och orkar jobba de sista åren. Avtalspension ska betalas in under alla år man jobbar, och lönespecifikationen ska tydligt visa att det verkligen görs.
Säkra arbetsplatser. Alla anställda ska garanteras en introduktion om säkerhet och risker på arbetsplatsen. Stärk rehabiliteringen och arbetsanpassningen.
Ökad jämställdhet. Arbetsgivarna måste garantera att föräldralediga, som oftast är kvinnor, inte halkar efter i lön eller kompetensutveckling. En låglönesatsning gynnar främst kvinnor och är ett sätt att minska löneklyftan mellan kvinnor och män.
Vi är fast beslutna att fortsätta att förbättra våra villkor och löner i den kommande avtalsrörelsen. Våra förhandlingar pågår med arbetsgivarna. IF Metall är redo för kraftmätningen.