Kyrkan ska bli en bra arbetsgivare

Kyrkoval2017-09-10 17:58
Det här är en insändare. Åsikterna i texten är skribentens egna.

Den 17 september är det kyrkoval. Då får de mer än fem miljoner medlemmar i Svenska kyrkan som är över 16 år rösta om hur de vill att kyrkan ska styras de kommande fyra åren. Vi socialdemokrater vill att Svenska kyrkan ska fortsätta vara en öppen och samhällsengagerad kyrka. De värderingarna hotas av Sverigedemokraterna och den kristna högern.

Det finns krafter i Sverige som vill förändra Svenska kyrkan i grunden. De vill göra den inåtvänd och exkluderande. Där har ni det första viktiga skälet till att gå och rösta. För fortfarande finns motståndet mot samkönade vigslar kvar hos vissa. Vi menar att varje steg framåt måste innebära att HBTQ-personers rättigheter stärks. Och motståndet mot kvinnliga präster måste upphöra.

Den andra huvudfrågan för oss socialdemokrater är att förstärka och utveckla det sociala arbetet inom Svenska kyrkan. När välfärden inte räcker till ska kyrkan snabbt vara på plats när människor behöver stöd. Barn- och ungdomar ska aldrig behöva betala för att delta i kyrkans verksamhet.

För det tredje. Svenska kyrkan är en stor arbetsgivare. Omkring 22 000 personer är anställda av och jobbar i kyrkan. De har rätt till en bra arbetsmiljö och en god arbetsgivare. Vi menar att Svenska kyrkan ska jobba för att bli en av Sveriges bästa arbetsgivare.

Svenska kyrkan handlar upp varor och tjänster för mer än en miljard kronor om året. Vi menar att det ska vara självklart att Svenska kyrkan alltid kräver schyssta villkor vid upphandlingar.

Vi vill att den Svenska kyrkan ska vara öppen, både för den som är troende, tvivlande och för den som är mer sökande. I den öppna folkkyrkan ska alla känna sig välkomna och värdefulla.

Din röst för en öppen och demokratisk folkkyrka är viktig! Till stöd för våra idéer om en öppen och demokratisk folkkyrka, om alla människors lika rätt och värde och om att Svenska kyrkan ska vilja bli Sveriges bästa arbetsgivare.