Vi på Gotlandsapoteken, tror det gäller de flesta apotekskedjorna, har haft tre semesterperioder under alla år, bara för att täcka upp personalbehovet på sommaren. Numer har vi fyra semesterperioder, med början första veckan i juni.
Inte enbart för svårigheten att få vikarier utan även för att vikarier från fastlandet kostar, de är berättigade till traktamente och boende, vilket ger kostnader som gör att årets resultat försämras.
Vi har under flera år bara fått tre sammanhängande semesterveckor och fyra veckor om det funkar juni till augusti, annars räknas sommaren från maj till september. Alla har rätt till fyra veckor, maj-september.
Inte för att jag vill att fler ska behöva ha det så, men apoteken måste se till helheten. Apoteken är ett serviceyrke och på Gotland är det fler som ska servas på sommaren.
Tror det är fler yrken som har det så, det vill säga som inte har något val. Det är verkligen inte kul för de som har barn i skolåldern.
Vad vill jag säga med detta?
Finns det någon rättvisa för de som jobbar hela året? Kan man lösa problemet, så att alla blir nöjda?
Det skulle vara toppen.