Snart ska utredningen om lagen om anställningsskydd (LAS) presenteras, för en mer flexibel och nyliberal arbetsmarknad. Trots detta ser vi tydligare än någonsin hur enkelt det är att säga upp folk i sviterna av en pandemi.
Regeringen tillsatte under april 2019 en utredning med utgångspunkten att modernisera svensk arbetsmarknad.
LAS-utredningen är snart redo att presenteras med ett nytt förslag till lag om anställningsskydd. Argumentet för utredningen är att skapa en mer flexibel arbetsmarknad och göra fler undantag i turordningsreglerna. LAS ska inte vara ett skydd enbart för flexibilitet på arbetsmarknaden till fördel för arbetsgivarna utan skapa trygghet för löntagare.
Det enda utredningen kommer att leda till är att skapa en större osäkerhet för vanliga arbetare, och den bör därför skrotas.
Vi ser i denna turbulenta tid med covid-19 är att uppsägningar inte är någonting svårt. Bara den här första tiden av krisen har tiotusentals löntagare varslats och sagts upp. Problematiken ligger inte i att LAS måste “moderniseras”, utan snarare att Annie Lööfs nyliberala dröm saknar verklighetsförankring.
Det handlar inte om att skapa mer flexibla arbetstillfällen utan skapa trygghet för svensk arbetsmarknad. Under krisen måste vi jobba efter läge, och lösa krisen som den är just nu. Samtidigt kommer det ett liv efter corona och då måste vi överväga att skrota LAS-utredningen för den är verkningslös.
Slutligen resulterar bara denna utredning i försämringar för de svenska löntagarna. Låt arbetsmarknadens parter göra det man är bäst på. LAS behöver finnas kvar för att behålla den trygga arbetsmarknad som Sverige är världsledande med. Rör inte LAS.