Hon har tillträtt en helt ny tjänst, som Region Gotlands kulturstrateg, och är placerad på det regionala ledningskontorets tillväxtenhet.
Som regionens kulturstrateg kommer Helena Wangefelt Ströms huvudsakliga arbetsuppgifter vara att följa upp regionens åtaganden och målsättningar i den så kallade samverkansmodellen, eller kulturkofferten som den också kallas.
- Jag ska helt enkelt se till att det fungerar och att regionen levererar det som avtalet med staten innebär.
Totalt handlar det om 37 miljoner kronor av statliga och regionala medel som ska fördelas mellan länsinstitutionerna. Hit räknas Länsteatern, Gotlandsmusiken och Länsdansen, delar av den regionala museiverksamheten, en kulturarvskonsulent, regional arkivverksamhet, länsbiblioteket, filmkulturell- och hemslöjdsfrämjande verksamhet.
- Jag ska se till att det blir uppföljande dialoger, även med de tre internationella konstnärscentra som finns på ön och definiera den nya regionala kulturnivån, säger Helena Wangefelt Ström.
Växla upp ekonomin
Men Helena Wangefelt Ström ska även ansvara för kreativa och kulturella näringar, ett arbete som kommer att bli mera aktivt efterhand då det första året på halvtid kommer att bli en heltidstjänst.
- Därför har det också blivit naturligt att min tjänst är placerad på ledningskontorets tillväxtenhet, förklarar Helena Wangefelt Ström.
Då handlar det i första hand om att växla upp kulturekonomin.
- Om man hittar tillväxtaspekter i kulturprojekt så gäller det att förädla och utveckla dessa - och göra dem tydliga för alla, säger hon.
- Förhoppningsvis kan jag också bidra till att kulturfrågorna aktivt lyfts in i olika projekt och i arbetet på ledningskontoret.
För det är så hon tänker sig att arbeta, med tydlighet och transparens och göra klara skiljelinjer mellan den kommunala och den regionala nivån när det gäller kulturfrågorna.
- Jag vill tro att det finns nya möjligheter att utveckla kulturfrågorna, även om budgetramarna är ganska låsta till de avtalade 37 miljonerna för de tre första åren, säger Helena Wangefelt Ström.
Besluten närmare
Men var det inte så att den nya samverkansmodellen skulle öppna möjligheter att söka nya pengar.
- Nej, här är staten tydlig, den lagda budgeten gäller, men däremot är pengarna fredade från besparingar genom uppgörelsen mellan staten och regionen.
- Det här är ett helt nytt arbetssätt. Besluten om de regionala kulturpengarna kommer närmare dem det berör och alla blir delaktiga i helheten.
Själv tror Helena Wangefelt Ström att det är en av hennes styrkor på det nya jobbet - att se och tänka helheten för att utveckla det gotländska kulturlivet.
- Jag är nog också en ganska kreativ person och tycker det ska bli spännande att arbeta med tillväxtperspektivet.
Inte bara byråkrat
Efter sina tio år på Gotland där hon även personligen varit en del i det gotländska kulturlivet, känner Helena Wangefelt Ström väl till vad det handlar om.
- Jag vill nog säga att jag har en kulturell kompetens, jag är inte bara byråkrat, säger hon.
Men hon utgår från att det ibland kommer att hetta till på det nya jobbet.
- Det finns ju en anledning till att den här tjänsten har inrättats, men jag både hoppas och tror på ett bra samarbetsklimat.
- Min ambition är att se till att det gotländska kulturlivet får så mycket pengar det är möjligt.
- Jag kanske inte blir älskad av alla, men jag hoppas kunna skapa det förtroende som gör att alla litar på det jag gör och säger.
Måste hänga på
Förvaltningschefen på kultur- och fritidsförvaltningen, Maria Modig, är mycket positiv till den nya tjänsten.
- Förväntningen är att Region Gotland ska uppfylla de krav som staten ställer på regional kultur.
- Även kultur genererar arbetstillfällen och är en av Sveriges största industrier. Här måste Gotland hänga på - det finns en oerhörd potential på ön som ska tillvaratas, säger Maria Modig i ett pressmeddelande.