Som barn deltog jag under nÄgot Är i IK Graips hockeyskola. Vi varje avslutning var det prisutdelning till de barn som gjort bra ifrÄn sig. Det var med stolthet jag tog emot pris vid varje avslutning. Jag var ocksÄ mÀkta stolt över priset, den gul- och blÄfÀrgade vÀskan frÄn Tommys sport och fritid.
Med en hel del Ärs distans förstÄr jag att det inte bara var jag som fick pris för mina insatser. NÀr jag tÀnker tillbaka fick vi nog alla pris för att vara bÀst pÄ nÄgot sÀtt. Ledarna hade pÄ ett mycket pedagogiskt sÀtt Àrat oss alla för alla barnen hade gjort bra ifrÄn sig.
Vi svenska Ă€r rĂ€tt dĂ„liga pĂ„ att klappa oss sjĂ€lva pĂ„ axeln. Men vi Ă€r Ă€ven dĂ„liga pĂ„ att berömma mĂ€nniskor i vĂ„r nĂ€rhet för det jobb de gör. Hur ofta berömmer vi vĂ„ra respektive och vĂ„ra barn för det de gör för oss dagligen. Eller pĂ„ vĂ„ra arbetsplatser, dĂ€r det mesta tas för givet, Ă€ven sĂ„dant som inte ingĂ„r i vĂ„ra arbetsuppgifter, men som skapar en bĂ€ttre miljö pĂ„ jobbet. âMammanâ som faktiskt jobbar dĂ€r och tar hand om oss andra och det vi lĂ€mnar efter oss, eller inte tĂ€nker pĂ„.
Men pĂ„ senare Ă„r har vi börjat ta för oss, Ă€ven om âmammanâ Ă€nnu inte blivit upphöjd och hyllad. Galor av olika slag genomförs titt som tĂ€tt dĂ€r personer som gjort nĂ„got speciellt fĂ„r ta emot bĂ„de priser och applĂ„der.
Under veckan som gick hölls det galor för bÄde öns företagare som för öns journalister dÀr nÄgra av alla som gjort ett bra jobb hyllades lite extra av sina kollegor.
Ăven om alla inte fĂ„r pris vid varje tillfĂ€lle blir branschen eller verksamheten uppmĂ€rksammad pĂ„ ett positivt sĂ€tt. Om prisutdelarna dessutom kan ha en liknande pedagogik som ledarna för min hockeyskola kommer alla till slut att prisas. Eller i alla fall de flesta. Det finns ju en uppsjö av möjliga pristagare dĂ€r ute dĂ„ de absolut flesta gör ett mycket bra jobb. Dag efter dag. Oavsett om det Ă€r mina kollegor pĂ„ redaktionen, andra journalister eller gotlĂ€ndska företagare. Alla Ă€r sĂ„ gott som alltid potentiella pristagare.
Under hösten har vi ocksÄ sett hur gotlÀnningar uppmÀrksammas för sina dagliga insatser pÄ sina respektive arbetsplatser.
Marie Sterling pÄ Solbergaskolan utsÄgs nyligen till "à rets högstadielÀrare" pÄ LÀrargalan i Stockholm.
Estelle Laakso pÄ Coop i Slite Àr en av tre som kan utses till "à rets medarbetare" pÄ Dagligvarugalan som gÄr av stapeln den 14/11 i Stockholms Stadshus, samma lokal som bland annat Nobellfesten hÄlls i.
Sanna Hansson förskollÀrare frÄn Kabyssens förskola pÄ GrÄbo Àr nominerad till det nationella lÀrarpriset GuldÀpplet, som delas ut den 24 oktober.
Regionen har ocksÄ olika former av pris. Under det senaste mötet med regionfullmÀktige hyllades Mikael Nilsson, föreningen Rörelsehindrade Barn och Ungdomar Gotland (RBU) och Parasport Gotland, och fick ta emot priset som Ärets ungdomsledare 2024.
Region Gotland har Àven fÄtt in nomineringarna till Ärets kulturpris dÀr vinnaren kommer att presenteras senare i höst.
Men regionen skulle kunna ha sÄ mÄnga fler priser och galor. Med omkring 7 000 anstÀllda finns det mÄnga som borde hyllas för sina dagliga insatser. Priser som instiftas för allt frÄn Ärets slamtömmare till Ärets undersköterska borde delas ut under festligare former. Allt för att uppmÀrksamma det fantastiska arbete som pÄgÄr dagligen runt omkring oss.
Jag tycker att Region Gotland borde haka pÄ nu nÀr allt fler branscher och organisationer tar möjlighet att Àra alla som Àras bör.