2007 blev ett starkt år Kommunens alla duktiga medarbetare har bidragit

Gotlandsmusiken finns med i många sammanhang och senast i går kunde vi i ett GT-reportage se hur de medverkade i ettornas musikal i Norrbackaskolan. Få - om ens någon - ifrågasätter värdet av att ha denna verksamhet på Gotland. Foto: Bengan Zettergren

Gotlandsmusiken finns med i många sammanhang och senast i går kunde vi i ett GT-reportage se hur de medverkade i ettornas musikal i Norrbackaskolan. Få - om ens någon - ifrågasätter värdet av att ha denna verksamhet på Gotland. Foto: Bengan Zettergren

Foto: Bengan Zettergren

Gotland2008-02-20 04:00
Detta är en ledare. På hela Helagotland publiceras ledarartiklar från Gotlänningen, Gotlands Folkblad och Gotlands Allehanda.
Gotlands kommun redovisar ett mycket bra bokslut för 2007 med ett positivt resultat på 73 miljoner. Det kan låta mycket men motsvarar knappt 2 procent av kommunens budget vilket är den buffert som är nödvändig för att kunna möta oförutsedda händelser. Det här känns mycket bra och vi har nu en stabil grund att stå på inför kommande år. Det är kommunens alla duktiga medarbetare som på olika sätt bidragit till det positiva resultatet med bra verksamhet som bedrivs med ett högt kostnadsmedvetande.
Åren framöver blir trots detta tuffa. Vi kommer då inte att ha lika stora engångsintäkter som under 2007 varför det är mycket viktigt att bibehålla det fokus som finns på ekonomin och se till att effektiviseringarna som planeras genomförs. Bland annat skall samordningen i en gemensam serviceförvaltning i samband med flytten till Visborg innebära 40 miljoner i minskade kostnader per år. Det är mycket bra att nämnderna nu gemensamt visar positivt resultat även om hälso- och sjukvårdsnämnden går back. Här är den stora utmaningen framöver att nå balans samtidigt som jag känner tillförsikt inför det arbete som sker inom hälso- och sjukvården på Gotland.

Dissonans
Det råder ingen tvekan om att vi har mycket professionella och duktiga musiker inom Gotlandsmusiken här på Gotland. Problemet är att staten genom Kulturrådet minskar sina bidrag, något som varit känt under många år tillbaka att så troligen skulle ske. Men detta verkar förra ordföranden i Musikstiftelsen Maria Björkman och Björn Jansson helt glömt bort när de nu går ut med "kraftfull oppositions- eller populistpolitik" från socialdemokraterna och kräver mer pengar .
Gotlandsmusiken fick extra pengar 2006 och 2007 för att utveckla verksamheten och ta fram underlag för att klara verksamheten framöver. I avtalet som skrevs under av dåvarande ordföranden Maria Björkman står bland annat; "Syftet härmed skall vara att utveckla gamla mönster och hitta nya former för regionens framtida musikliv" .
Det hade inte varit fel om Maria Björkman och Björn Jansson då visat samma handlingskraft som de vill ge sken av nu och fått fram de underlag som Kulturrådet (KUR) efterfrågar. KUR kräver ett tydligt uppdrag beträffande länsmusik på Gotland. En utredning pågår nu som skall vara klar inför möte med KUR i maj samt till kommunens budgetberedning, också den i maj. Detta upplägg har vi varit helt överens om mellan kommunledning, ledningen för Gotlandsmusiken och ledningen för Kultur- och fritidsnämnden. Det krävs väl underbyggda beslutsunderlag för länsmusiken på Gotland och det är bara tråkigt att den tidigare politiska ledningen inte tagit så allvarligt på detta utan avvaktat vilket gör att vi nu hamnat i denna situation inför 2009.
Jag hoppas att väljarna genomskådar denna dissonans och populism hos oppositionen.

Formen för chefsavtal
Anställningsvillkoren för kommunens chefer har diskuterats en hel del på senaste tiden. Jag vill gärna tydliggöra att jag tycker vi har mycket duktiga och kompetenta chefer inom kommunen. Redan i höstas hade jag som kommunstyrelseordförande och regiondirektören samtal om att se över avtalen och hitta andra lösningar vid anställning av förvaltningschefer framöver
Jag tycker inte att nuvarande avtal som bygger på en fast tjänst på ledningskontoret och därutöver ett tidsbegränsat förvaltningschefsuppdrag alltid är bra. Men, jag tror också att det är på sin plats att påminna om varför det är så. Tidigare hade alla så kallade "fallskärmsavtal" som då var hårt kritiserade och därför togs de bort.
En sak är jag dock övertygad om: oavsett vilka avtal vi skriver kommer de att diskuteras och kritiseras. När det gäller chefsavtal i stort tycker jag för min del att det är viktigt att man kan gå i och ur olika chefsuppdrag för att våga pröva på men också få en rörlighet bland chefer.

Klimatsmart
Planerar just nu en weekendresa till Oslo för att besöka äldsta sonen. Vi tänkte åka klimatsmart och ta tåget till Oslo och passa på att se lite av naturen både i Sverige och i Norge. Är man ute i tid kan man boka biljetter till bra priser både på tåg och flyg.
Men nog är det konstigt att tågbiljetten på Arlanda Express kostar lika mycket som tågbiljetten mellan Stockholm och Oslo!
Läs mer om