Iskalla vindar väntar fackföreningsrörelsen
Detta är en ledare. På hela Helagotland publiceras ledarartiklar från Gotlänningen, Gotlands Folkblad och Gotlands Allehanda.
AD dömde till Connex förmån och tyckte att det var rätt att säga upp honom. Men gjorde då inte Per Johansson vad vi alla vill att en förtroendevald ska göra? Han sa ifrån på skarpen. Kopplingen att Johansson skulle ha agerat som privatperson och därmed förorsakat sitt eget avskedande är rent absurd. Som fackordförande ska man vara tuff. En fackligt förtroendevald måste få diskutera arbetsplatsproblem utan att för den skull få sparken. Anställda väljer företrädare
Nu vet jag inte hur hårt Per Johansson har drivit sina frågor och hur orden har lagts. AD trodde åtminstone mer på arbetsgivarsidans vittnen än på fackets. Dessutom undvek man att fråga de arbetsgivarparter som hade ett bättre förhållande till Johanson än de som vittnade i AD.Jesper Bengtsson i SEKO-tidningen nr 8 2007 framställer ett berättigat påstående. "Rent principiellt är det inte en fråga för arbetsgivaren om en fackligt förtroendevald är burdus och otrevlig. De anställda måste ha rätt att välja vilka företrädare de vill. Endast de anställda kan avgöra om han går över gränsen och blir omöjlig i relationen till arbetsgivaren.".Allt kallare vindar
Det blåser kalla vindar mitt i sommarvärmen. Inte nog med att vi har en borgerlig regering som gör sitt bästa för att slå undan benen på arbetslösa och sjuka, med AD:s dom kan vi få ett samhälle där förtroendevalda inte vågar säga ifrån, då risken ökar att de då blir arbetslösa. Det liknar lite situationen i början på förra seklet, där bråkiga anställda sparkades på plats, där listor cirkulerade med namn på misshagliga personer mellan arbetsgivare. Deras enda chans var att emigrera till USA. Den möjligheten finns knappast mer. Kommer AD:s dom att ge ett eko av tidigt 1900-tal?