Kompetensförmedling vore bra
Tänk om jag hade kunnat lära mig mer data under de här 465 dagarnas arbetslöshet? Eller kunnat friska upp min tyska eller lära mig lite mer ryska? Vilka möjligheter hade jag inte då haft idag, skriver Ronnie G Lundin.
Foto: Jessica Gow / SCANPIX
Detta är en ledare. På hela Helagotland publiceras ledarartiklar från Gotlänningen, Gotlands Folkblad och Gotlands Allehanda.
465 dagar där de på olika sätt har "stimulerat" mig att söka jobb mer aktivt genom att öka klyftan mellan arbetslösa och arbetande. Men trots att jag har sökt i stort sett alla jobb som passar mig och min utbildning, så har det inte gett resultat.
Det klagas på att vi har för liten rörlighet på arbetsmarknaden och att Las bör skrotas. Centerpartiet är de senaste att närmast kräva det på sin stämma i veckan. Jag tycker inte det. De som är anställda måste få ha en trygghet. Om det är så att en person har gjort sig omöjlig på jobbet, så går det att förhandla eller i värsta fall sparka denne och betala en mindre summa i skadestånd, vilket flera företag har gjort.
Indisk lön och sexdagarsvecka
Andra länder har olika skydd för sina anställda så vi är inte unika där. I Frankrike finns det enligt Radio Gotland ett skydd för de anställda. Blir det övertalighet, så ska den anställde kunna få omplacering på en annan tjänst på företaget. Nio anställda råkade ut för det nyligen.
Jodå, de blev erbjudna andra tjänster. Men det var i Bangalore i Indien. De skulle dessutom få indiska löner och sexdagarsvecka, allt enligt det indiska avtalet. Storsint skulle de dessutom få en startbonus och gratis resa till Indien. Som alla förstår, så kunde ingen av dem acceptera att få sin lön sänkt med mycket mer än hälften och dessutom en arbetsdag till i veckan. Vem skulle ha accepterat något sådant?
Kanske tycker Alliansen att jag ska göra som företaget i Frankrike föreslog. Ta ett arbete i Indien eller Kina för ett svenskt företag för de lokala löner som finns där. Är det nästa steg?
Eller nöjer man sig med att när mina dagar går ut, så får jag ett beredskapsjobb hos kommunen för 65 procent av 18 500 kronor i månaden? Ett jobb som med största sannolikhet slår ut de timanställda, som jobbar idag med ungefär samma saker?
Är bara en kontrollstation
Då känns det lite befriande att läsa vad socialdemokraterna kommer med istället. Ersätt Arbetsförmedlingen med en Kompetensförmedling. För AF fungerar inte bra idag. Det tog nästan ett år innan jag fick någon som helst hjälp med att hitta jobb. Visserligen var det bara med att bättra på mitt CV och ansökningsbrevet, men ändå. AF är bara en kontrollstation till a-kassan idag. Nu har det kommit jobbcoacher, men de har inte heller så stora befogenheter.
Att studera har varit i det närmaste omöjligt när man är arbetslös. En Kompetensförmedling skulle kunna ordna kortkurser i exempelvis data, matte eller språk, som är de vanligaste orsakerna till att man inte kan söka vissa jobb.
Lära data, tyska eller ryska
Ganska snart under min arbetslöshet såg jag att många jobb jag ville ha, hade krav på utbildning som jag inte hade, trots högskolestudier. Tänk om jag hade kunnat lära mig mer data under de här 465 dagarna? Eller kunnat friska upp min tyska eller lära mig lite mer ryska? Vilka möjligheter hade jag inte då haft idag?
Nu är jag för gammal för att få mer studielån, så för oss över 45 år hade det här varit guld värt. Vi får hoppas på en socialdemokratisk regering nästa år, som verkligen tar tillvara den här idén istället för att som Alliansen gör, "stimulera" oss genom att öka klyftorna mellan arbetande och arbetslös.