Ombudsman inte = man
Foto: Hasse Holmberg / SCANPIX
Detta är en ledare. På hela Helagotland publiceras ledarartiklar från Gotlänningen, Gotlands Folkblad och Gotlands Allehanda.
På frågan om varför det ser ut så här får Ekot, i båda fallen från kvinnliga chefer på den centrala nivån, helt orimliga svar. Socialdemokraternas partisekreterare, Marita Ulvskog, säger att det bland annat beror på att det är för få kvinnor som har sökt jobbet. Något sådant har aldrig annars utgjort hinder för att kräva ökad jämställdhet. Och ska naturligtvis inte göra det heller.
Inte blir det bättre när Ulvskog förklarar att det "helt enkelt inte varit tillräckligt många kvinnonamn som har förslagits, de har inte talat om att de finns och att de vill ha jobbet". För det finns ju något som heter rekryteringsprocess och en sådan fungerar i såväl privata som politiska sammanhang!
Den moderata organisationschefen, Liselotte Floren, säger att hos moderaterna är detta med könsfördelningen inget problem. Partiombudsmännen har "inte den maktposition som man kanske kan tala om (hos) i andra partier". Ja, ta den om jultomten också! Är det någon som tror att de 17 av 25 moderata ombudsmän som inte är kvinnor tagit jobbet för att de vill slippa utöva makt? Vi gör det i vart fall inte.
Precis som för många andra yrken som traditionellt domineras av män finns det inbyggt i jobbet faktorer som förmodligen avhållit många kvinnor från att söka. Det är ett på många sätt krävande jobb, tids- såväl som kunskapsmässigt. Det senare är naturligtvis inget problem men den fördelning av hem- och omvårdnadsarbete som hittills, och i viss mån fortfarande, varit gängse i vårt land kan ha skapat särskilda svårigheter för kvinnor.
Jämställdhet kommer aldrig av sig själv. Det kräver medvetenhet och inte sällan hårt arbete. I ledning för alliansregeringen har moderaterna helt tydligt klarat av att genomföra en mer jämställd rekrytering till högre befattningar. Det borde de därför även klara i det egna partiet. Och sedan följer säkert även en motsträvig Ulvskog efter...