Varför inte sluta att kvotera män?
Detta är en ledare. På hela Helagotland publiceras ledarartiklar från Gotlänningen, Gotlands Folkblad och Gotlands Allehanda.
Kasta ett öga på dessa formidabla apberg av slipsbärare, så uppfyllda av sin egen och polarnas betydelse. Någon enstaka välanpassad kvinna kan ha smugit sig in, men visst ser det ut som en ockupation av en manlig maffia, som tagit några kvinnor som gisslan.
Män kvoteras in
Ni ser förstås det jag ser, att kvoteringen redan är här! Fast det är män som kvoteras in. Av andra män.
Maud Olofsson var tidigare för kvotering av kvinnor, men har svängt och tycks helt ha gett upp frågan om jämställdhet. Hon säger nu att det inte är politikernas ansvar att bolagen har dålig könsfördelning.
Olofsson startade till och med en särskild utbildning för styrelsekvinnor. Som om kvinnor vore särskilt inkompetenta. Men kvinnor är ju allmänt mer välutbildade än män. Redan i fjärde klass ligger tjejerna ett år före killarna till exempel i läsförståelse. Hur kommer det sig att de framgångsrika flickorna så småningom anpassas till underordning och hur utvecklar männen de strategier som leder till maktpositioner och högre lön?
Bara halva hjärnan
Det finns en könsskillnad som antyder att flickor läser mer med "hela hjärnan" medan killarna mest använder den vänstra halvan. Kan det vara en fördel för manliga karriärer att skriva och läsa med den halva av hjärnan, som saknar empatisk förmåga? Det är väl då man kan prestera byråkratisk akrobatik som i följande alster av en automatiskt inkvoterad man: "Tjänsteman skall inte erhålla placering i tjänsteklass i den nya tjänsten än om han hade behållit i tidigare tjänst som avses här intill den nya tjänstens tillträdande och den tidigare tjänsten därvid hade tagits till utgångspunkt för placering i tjänsteklass enligt bestämmelserna i 1 mom: dock får, vid beräkning av den placering tjänstemannen i sådant fall skulle ha haft närmast före tillträdandet av den nya tjänsten, tiden mellan den tidigare tjänstens frånträdande och den nya tjänstens tillträdande tillgodoräknas för uppflyttning i tjänsteklass endast i den mån tjänstemannen därunder har innehaft högre tjänst än den tidigare tjänsten." (exemplet från Ljungberg 1991)
Manliga makthierarkier
Är det detta sätt att uttrycka sig, som kvinnor måste lära sig för att göra karriär i manliga makthierarkier - om man nu inte vill nöja sig med att dominera högre utbildningar, vårdande yrken och kulturkonsumtion?