En nyckelmening i de rödgrönas avsiktsförklaring är, ”Välfärdsektorn ska inte styras av vinstintresse.” Det är när företag ser välfärdssektorn som en lönsam och riskfri marknad, som det går helt fel.
Riksrevisionen avslöjade i går hur totalt fel det blev med det fria vårdvalet. Det har lett till att de friska konsumerar mer sjukvård än de sjuka. Och att vårdcentraler växer som svampar i de rikas och välbeställdas områden medan de läggs ner i ”fattigare” förorter och i glesbygden.
De rödgröna verkar vara överens om att vård, skola och omsorg inte alls lämpar sig för privata vinstdrivande företag och marknadsstyrning. Det har visat sig att verksamheten på Pjäsen i riskkapitalägda Attendos regi inte var så bra som ryktet först sa.
När nu kommunen tagit över driften finns det alla skäl att vässa och förbättra vården och omsorgen på Pjäsen och korrigera de felaktigheter i bemötande och kulturer som fanns tidigare. Detta förbättringsarbete måste få högsta prioritet om de rödgröna menar allvar med att vilja förbättra välfärden på Gotland.
Vinsten i de privata välfärdsföretagen ordnas genom att dra de ned på personalkostnaderna. De betalar inte högre löner där än i kommunal verksamhet.
Snarare är det lägre löner och de har sämre arbetstidsregler och annat. Ändå kan personal trivas bra.
Därför är det en stor politisk utmaning för Region Gotland att driva en bra personalpolitik och vara en attraktiv arbetsgivare.