När vi i oppositionen protesterar mot att hälso- och sjukvårdsnämnden inte håller budgeten möts vi ständigt av en attityd som förutsätter att vi vill neka folk vård. Vi möts av påståenden om att vi inte har några motförslag.
Det finns ett helt gäng förslag från oss. Den främsta kritiken från många håll, även från fackligt håll, handlar om att styrning och ledning inte fungerar på sjukhuset, och då tycker vi i borgerlig samverkan att det vore väl ändå en god idé att ta tag i det.
Ett par av förslagen:
Vi föreslår att en styrelse för sjukhuset inrättas. Det behövs ett nytänk organisatoriskt. Styrelsen ska bestå av en kombination av lekmän och professionella med kunskap inom styrning och ledning.
Vi föreslår också externt ledningsstöd till HSN, gällande ekonomi, personal med mera.
De förslagen, med flera andra, röstade majoriteten ner på fullmäktige i måndags.
Hur tänker majoriteten förbättra styrning och ledning? Eller tänker de bara fortsätta i samma hjulspår, med det ständiga mantrat ”vi kan inte styra över ...(demografi, medicinkostnader och så vidare)” i tron att det bara handlar om just det?
En stor del av sjukvårdens kostnader är hyrpersonal. Trots att det beslutats om ett stopp för hyrsköterskor så ökar de kostnaderna. Vad är det, om inte ett problem som kommer från bristande ledning och styrning.
Ta tag i ledarskapet så slipper vi lägga våra välfärdspengar på fel saker!