Det är inte bara enkla jobb som saknas. Oförmågan att kunna ta instruktioner verkar på sina håll vara större än bristen på arbete.
Så många som hälften av småföretagen har velat anställa de senaste två åren. Men vid vartannat tillfälle har det varit lättare sagt än gjort. Och nu larmar branschorganisationen Företagarna om att många arbetssökande inte är anställningsbara.
Enligt rapporten "Det är attityden, dumbom!" beror rekryteringsproblemen på värderingar, snarare än fel utbildningar. Ofta är det varken tekniskt kunnande eller försäljningsförmåga som saknas, utan självinsikt. Oviljan att utföra monotona, tråkiga arbetsuppgifter anses vara ett tillväxthinder i såväl byggsektorn som besöksnäringen.
Hur blev det så? Och varför?
Som man sår får man skörda. Gymnasiets läroplan uppmuntrar eleverna till livslångt lärande. Kritiskt tänkande och självutveckling är centralt, men vilka skyldigheter som krävs för att fixa ett ordinärt 9 till 5-jobb är inte lika framträdande. Det är hög tid att involvera praktik i fler gymnasieutbildningar. Arbetslivet är ingen Idol-audition där personliga varumärken är lika viktigt som att kunna hålla tonen. På anställningsintervjun gäller oftast andra kvalifikationer än karisma.
Arbetsgivare har ett stort ansvar när det kommer till anställningstrygghet, lönevillkor och att bemöta personalen schysst. Det saknas inte exempel på samvetslösa företagare som utnyttjar att det i flera branscher råder arbetsgivarnas marknad.
Men jobbsökande måste också kunna lyssna in vilka krav som gäller. Att föreslå en revolution vid första intervjun är ingen claim-to-fame. Om du ska jobba i en hotellreception är det propra kläder som gäller. Inte ens i kreativa jobb innebär behovet av svängrum att det är fritt fram att välja bort allt tråkigt.
Lärdomen av Företagarnas varning är att ungdomsarbetslöshet inte enbart bekämpas med arbetsmarknadsreformer. Det spelar ingen roll hur många traineeplatser regeringen lovar, eller vilka ingångslöner Liberalerna kräver, om skolans uppmaning till kritiskt tänkande har skapat ett attitydproblem.