Det ser bra ut på den gotländska arbetsmarknaden. Det framgår av den prognos från arbetsförmedlingen som presenterandes i samband med regionens näringslivsfrukost i går. Prognosen bygger på runt 150 intervjuer inom näringsliv och myndigheter i urval av SCB och med hög (83) svarsprocent.
Arbetslösheten ligger nu runt 7,8 procent. Det är under nivån i riket och det är vi inte bortskämda med under november. Det brukar få lov att vara sommar och turistsäsong för att vi ska hamna i det läget.
Malörten i bägaren är att vi nu vant oss vid så hög arbetslöshet i landet att vi kan glädjas åt siffror över sju procent. Nu ser det bra ut framöver men det är en lång bit kvar till dess en socialdemokratisk regering kan vara nöjd. I princip uppnår vi kanske aldrig det riktigt nöjda läget eftersom en viss omsättning alltid kommer att finnas, och behövas.
Arbetsförmedlingens bedömning på en fortsatt sysselsättningsökning på 1,3 procent är högst välkommen. Glädjande nog är det spritt över flera branscher. Den stora oron inom restaurangnäringen för det som i påkostade kampanjer kallades dubbelstöten bekräftas inte av AF:s siffror. Om det beror på tur eller skicklighet kan vi ledarskribenter tvista om men faktum är att skatterabatterna avskaffas vid en bra tidpunkt.
Det minskade Rot-avdraget verkar inte heller oroa. En viss nedgång borde det bli under våren med tanke på det högtryck i branschen som gäller fram till årsskiftet. Men generellt i byggsektorn är efterfrågan stor. Efter några svaga år kom bostadsbyggandet i gång 2014 och nu har byggföretagen fullt upp.
Med fortsatt bostadsproduktion och de nybyggen som krävs för bland annat militären gjorde de firmor klokt som höll kvar sin arbetsstyrka. Då blir inte nytillskotten på arbetsmarknaden så stora nu men å andra sidan tycks den gamla tumregeln att ett jobb i byggbranschen ger tre till i andra sektorer fortfarande gälla.
Välbehövlig är också en viss ökad efterfrågan inom industrisektorn där Gotland hamnar över rikssnittet. Det är annars en sektor som tappat, inte minst till privata tjänstesektorn som ökat med en tredjedel. Utbyggnaden av Närbodi kan ses som ett tecken på att dagligvaruhandeln går bra, också utanför stan. Med militärens återkomst, polisens telefoniverksamhet och migrationsverket etablering ökar de offentliga tjänsterna också rejält kommande år.
Allt är därmed inte frid och fröjd på den gotländska arbetsmarknaden. Det är svårt att matcha de sökande med tillgängliga arbeten och utbildningsnivån är för låg. Till viss grad kan vi ragga arbetstagare med rätt kompetens bland nyanlända med uppehållstillstånd. För de asylsökande är vägen längre innan de vet att de får stanna och börjat sina svenskastudier. Och vill vi ta vara på tillskottet av inflyttare i rätt åldersgrupp måste vi anstränga oss annars kan de raskt försvinna härifrån.
Förutsättningarna är alltså ovanligt goda för jobb på Gotland de närmaste åren. Regionens utmaning blir att matcha med bostäder och service. För de arbetssökandeär utbildning alltid ett bra tips. Det är långtifrån bara akademikerjobb som kommer att erbjudas. Utbildade undersköterskor och lastbilsmekaniker är till exempel eftertraktade.