I går var det Centerpartiets dag i Almedalen och partiet lanserade några nyheter, även om nyheterna mest är nya fina omslagspapper på gammal politik.
Lägre ingångslöner för nyanlända och minskade lönekostnader för arbetsgivare. Allt fint förpackat som jobbsatsningar eller integrationslösningar. Centerpartiet vill att arbetsmarknadens parter instiftar ingångslöner som ligger under dagens ingångslöner för att ge nyanlända chansen att få jobb. Detta då de menar att de lägstalöner som arbetsmarknadens parter gemensamt kommit överens om, är för höga för de nyanlända. Detta då de nyanlända har för dålig utbildningsnivå. Inom vården finns det en kategori omsorgsanställda som slarvigt benämns vårdbiträden. Det är personer utan någon vårdutbildning och deras snittlöner ligger enligt Lönestatistik.se på 18 706 kronor per månad. Den genomsnittliga anställningstiden är då 4,6 år. 18 706 kronor efter 4,6 års arbete. Innan man hunnit jobba 4,6 år har man följaktligen lägre lön. 2,4 procent har en lön som understiger 14 000 kronor. 11,47 procent ligger mellan 14 - 16 000 kronor i månaden. Tydligen är dessa löner för höga för de nyanlända enligt Centerpartiet.
Annie Lööf nämner under sin presskonferens att Sverige är ett av de sämsta länderna med att integrera nyanlända. Det är möjligt att det ser ut så i den statistik som finns, men då är det bra att veta att det är nästan bara Sverige som har statistik där det ingår om personen är utrikesfödd. Vilket gör statistiken som Lööf hänvisar till missvisande. Enligt OECD har Sverige bättre möjligheter än andra OECD länder att integrera flyktingar på arbetsmarknaden och behöver därför inte införa så drastiska åtgärder som lägre löner för nyanlända.
Centerpartiet framför också tre punkter för en sammanhängande jobbpolitik. Första punkten skall stärka utbudet av arbetskraft, genom att göra det mer lönsamt att jobba. Hur det skall kunna bli mer lönsamt att jobba när ingångslönerna skall sänkas har jag svårt att förstå. Men Centerpartiet har också två bra förslag nämligen att genom bättre, tidigare och effektivare uppföljning av de sjukskrivna och att förbättra lärlingsutbildningarna. Den andra punkten skall stärka efterfrågan på arbetskraft genom att kostnaderna för arbetsgivaren minskas. Lägre ingångslöner och mindre arbetsgivaravgifter. Hur det skall få arbetsgivare att anställa fler i sina slimmade och trimmade organisationer nämns inte.
Jag ser samma följder här som för den borttagna ungdomsrabatten. Skillnaden är att nu kommer alla arbetsgivare få högre vinster, utan att det leder till att så många fler jobb skapas. Den tredje punkten gäller matchningen på arbetsmarknaden som skall fixas genom att privatisera Arbetsförmedlingen. Tanken är att den konkurrens som skapas mellan de olika privata arbetsförmedlingarna skall ge bättre matchning för arbetsgivare som med ljus och lykta söker efter rätt kompetens. De privata arbetsförmedlingarna skall också få betalt efter resultat. Jag ser en segregerad marknad där de svåranställda lämnas vind för våg då de ger dålig lönsamhet. I den här punkten kommer också Centerpartiets så kallade höjning av a-kassan som i verkligheten är en klar sänkning. A-kassan skall dessutom minskas rätt snabbt i tid om den arbetslösa förblir arbetslös.
Centerpartiets nyheter blir med andra ord inget nytt utan den vanliga borgerliga politiken där arbetstagare skall få sämre lön och sämre skyddsnät, medan arbetsgivarna skall få sänkta kostnader. Det skall bli skönt att få höra lite arbetarvänlig politik i kväll då Stefan Löfven och Socialdemokraterna äntrar Almedalen.